Plombier Immobilier en Alternance H/F Veolia
La Haie-Fouassière - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Plombier Immobilier H/F, cela consiste en quoi chez SARP ?
#MISSIONS
Au sein de l'équipe de Christophe PIQUET tu auras pour missions :
- Changer / réparer des canalisation et réseau en PVC / Fibrociment / Fonte, WC et des ballons d'eau chaude
- Réparer des fuites sur réseau E.U. / E.P. / E.V.
- Effectuer des devis simples d'intervention pour des débouchages (particuliers / collectifs...)
C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers du département et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !
Le profil recherché
#COMPÉTENCES
Vous êtes autonome, organisé.e, rigoureux.se, bricoleur.se et vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.
Bienvenue chez Veolia
Tu es à la recherche d'un poste de Plombier Immobilier? SARP aussi pour son agence de La Haie-Fouassière !
Dans cette recherche, tu as envie de trouver une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l'avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.
SARP fait partie intégrante du groupe VEOLIA, qui a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.
#SARPEN3MOTS
MAINTENANCE ASSAINISSEMENT & INDUSTRIE
SARP, leader français de la maintenance assainissement est le partenaire de référence pour la maintenance des ouvrages d'assainissement et des équipements industriels.
HUMAIN
Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, l'innovation, le sourire et l'esprit collaboratif sont de rigueur.
Chez SARP, nous sommes 6500 collaborateurs en France, répartis en 200 agences.
DÉVELOPPEMENT
Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre? Ce poste permettra au padawan retenu, de développer ses compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience (ou pas !) grandi.
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
- 13ème mois
- Tickets restaurants
- Intéressement et participation
#ITINÉRAIRE
- Étape 1 avec Gwendal CLAQUIN, Chargée de recrutement, pour apprendre à te connaître et répondre à tes questions
- Étape 2 avec le Responsable d'agence, pour déceler tes supers pouvoirs
- Étape 3, si on arrive ensemble à cette étape, l'aventure SARP commence pour toi !
Bref, tu es partant(e) alors postule !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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