Pédiatre H/F Ergalis Médical
Basse-Terre - 971 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🌗 Jour
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le médecin spécialisé en pédiatrie intervient à chaque instant de la vie de l'enfant, de sa naissance à la post-puberté. Le pédiatre possède un champ de compétences larges : la néonatologie, le suivi du développement psychomoteur et physiologique de l'enfant, la surveillance des pathologies courantes ou rares de l'enfant. Ses compétences lui permettent d'exercer les différentes missions qui lui incombent. Le pédiatre a une mission préventive. Il rassure les parents de l'enfant, leur préconise des conseils sur l'hygiène, l'alimentation, les risques domestiques, l'éducation à apporter. Il dépiste et traite les pathologies infantiles (oreillons, varicelle, etc.), effectue les vaccins obligatoires et décèle les problèmes psychologiques et comportementaux de l'enfant. Enfin, lors d'incidents graves, il suit la réhabilitation/rééducation de l'enfant (diabète infantile). Quel que soit son lieu de travail et son statut, l'emploi du temps d'un pédiatre est chargé, souvent plus d'une cinquantaine d'heures par semaine, auxquelles s'ajoutent les gardes et les astreintes.
Les missions d'un Pédiatre
Examiner un nouveau-né, un jeune enfant, un adolescent.
Conseiller un parent sur les soins pédiatriques.
Vacciner un enfant.
Suivre le carnet de santé de l'enfant pour évaluer la croissance et l'état de santé.
Rassurer un parent sur l'évolution physique et psychique de l'enfant, ou proposer des recours à des médecins spécialisés.
Surveiller la vue, l'ouïe et la digestion d'un enfant.
Se rendre au domicile d'un enfant malade
Opérer un enfant ou lui appliquer des traitements non invasifs.
Le profil recherché
Hormis la maîtrise parfaite de ses divers champs de compétences, le médecin pédiatre doit posséder nombre de qualités humaines. Il doit être prévenant, attentif, patient et avoir un sens aigu du dialogue. Il doit gagner la confiance de l'enfant, le comprendre et le rassurer, tout comme il doit gagner la confiance des parents, les conseiller au mieux et leur expliquer de manière pédagogique certaines choses qui peuvent être parfois très techniques. Le pédiatre garde l'esprit curieux des nouveautés, tout au long de sa carrière, et se tient au courant des dernières avancées scientifiques : évolution dans les méthodes de traitements, de diagnostic, etc.
L'entreprise
Expert du recrutement et de l'intérim médical
Ergalis Médical est l'un des meilleurs spécialistes de l'intérim médical et paramédical en France.
Nous sommes guidés par nos valeurs de professionnalisme et de proximité.
NOTRE ATOUT
Une expertise reconnue
Nos agences sont composées de consultants expérimentés dans l'univers de l'intérim médical.
Notre force repose sur notre efficacité opérationnelle et une connaissance approfondie du secteur santé.
Nous répondons aux besoins des institutions médicales et accompagnons les professionnels de santé intérimaires dans leur carrière grâce à :
une exigence de qualité et un sens aigu des responsabilités
une excellente connaissance de vos impératifs et de vos contraintes ainsi qu'une implication au quotidien dans le suivi des missions
NOTRE MISSION
Depuis notre création, nous avons à coeur de mettre en relation professionnels de santé et structures médicales.
Nous nous engageons dans une relation pérenne.
Convivialité, professionnalisme, déontologie et transparence sont indispensables à notre mission.
La fidélité de nos clients et de nos intérimaires est notre récompense.
NOTRE VISION
Dans un secteur aussi exigeant que la Santé, les valeurs humaines sont au centre de notre action.
Nous accompagnons autant nos clients dans leurs besoins que nos intérimaires dans l'évolution de leur carrière.
Recherchant la satisfaction des uns et des autres, nous concilions notre expertise du secteur médical et paramédical avec une approche opérationnelle du monde des RH.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
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