Agent d'Étude Technique Mécanique Aéronautique H/F Crit
Marignane - 13 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 35 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters.
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Gestion de la non-conformité curative
- Analyse du plan pour trouver une solution
- Animation du parcours de la gestion de la non conformité
- Analyse de la cause racine sur la gestion de la partie corrective
- Gestion des priorités
Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
Le profil recherché
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
Votre carte d'embarquement : sociable, envie d'apprendre, force de proposition, proactif
Votre passeport :
- BTS/DUT/Bac +2 en mécanique, productique, usinage ou Aéronautique
- Une expérience chez Airbus pendant 1 an en mécanique/usinage ou bien 3 ans d'expérience en industrie mécanique.
- Maîtrise de la gestion des non conformités
- Maîtrise de la lecture de plan
- Connaissance en outillage
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
L'entreprise
Crit Aéro partenaire des recrutements Airbus Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.
Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie : L'embarquement approche
Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Divers avantages
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