

Chief Data Officer H/F LABORATOIRES THEA
Clermont-Ferrand - 63 CDI- 50 € / heure
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les missions du poste
En rejoignant la DSI du groupe Théa, vous élaborez et pilotez la stratégie de gestion des données groupe. Vous animez la gouvernance ainsi que la bonne utilisation des datas, tout en garantissant une collaboration efficace, la conformité, la sécurisation et le partage des données. Vous assurez également la conduite de l'amélioration continue des processus autour de la gestion des données, et l'acculturation de l'ensemble des collaborateurs sur les enjeux data.
Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Vous définissez la stratégie ainsi que la feuille de route data du groupe, et en assurez le déploiement
- Vous élaborez, déployez, et gérez l'application des politiques et des normes au sein de l'organisation :
* Capitalisation, organisation et schématisation des connaissances
* Politiques et normes de gestion des données (modélisation, partage, traçabilité, etc.)
* Politiques et normes de protection des données et de confidentialité
* Qualité des données
- Vous prenez en charge les indicateurs de performance clés, proposez des démarches d'amélioration continue autour de la gestion des datas, et assurez les reportings
- Vous organisez et pilotez une pratique d'architecture d'entreprise assurant l'alignement des choix d'architecture SI en lien avec les différentes parties prenantes et la feuille de route définie
- Vous développez et gérez le portefeuille d'utilisation des données notamment via la veille et l'industrialisation des usages et méthodologie
- Vous mettez en place / supervisez le data office, animez des communautés d'expertises internes et externes
- Vous développez et pilotez la gestion du changement : mobilisation des différents acteurs, déploiement et gestion des rôles / responsabilités au sein de l'organisation, prise en charge de l'acculturation / communication transversale, ainsi que le développement des compétences des parties prenantes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre d’emploi
-
Vous rencontrez votre futur manager
-
Vous effectuez un entretien RH
-
Un second entretien Métier et RH (explication de vos résultats du questionnaire PAPI)
-
Bienvenue chez Théa !
Le profil recherché
De formation Ingénieur en informatique, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine des SI et notamment d'au moins 5 à 8 ans dans un poste de CDO.
Nous recherchons une hauteur de vue, un profil transformant, capable d'accompagner les métiers.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à convaincre et à faire adhérer.
Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets et avez le sens du relationnel.
Ce poste évoluant dans un contexte international, vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération sur 13 mois, Bonus, Intéressement et Participation
-
Une carte tickets restaurant
-
Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
-
Chèques Emplois Services Universels
-
Un parcours d'intégration complet en individuel et en collectif
-
Un accès aux activités sportives et culturelles de la région
-
De nombreux évènements internes
-
La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa
Bienvenue chez LABORATOIRES THEA
On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d'être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !
Infos complémentaires
- Partie fixe à partir de50 k €sur 13 mois
- Bonus
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
Vous bénéficiez d'avantages comme
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
Et également
- Un séminaire d'intégration collectif
- Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction
- Un plan de formation individualisé
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles
- De nombreux événements internes
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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