Responsable Technique H/F Adsearch

Détail du poste

CDI - Secteur nord Toulousain (31) - Responsable Technique H/F - Salaire jusqu'à 3 000 € brut mensuel selon expérience + Primes & Avantages Emilie, notre Consultante Industrie, recrute un Responsable Technique H/F pour encadrer une équipe et assurer la gestion technique d'un parc de groupes électrogènes. Vos missions : action, organisation, optimisation ! Management & encadrement :
- Encadrer une petite équipe technique.
- Recrutement, intégration et formation de personnel technique.
- Développer les compétences de votre équipe et veiller à un management bienveillant et structuré.

Gestion technique & optimisation :
- Assurer le bon état du parc (groupes électrogènes)
- Organiser le planning d'intervention et optimiser les ressources.
- Gérer les urgences, les priorités et garantir une réactivité maximale.
- Effectuer des suivis réguliers avec la Direction Technique et proposer des améliorations.

Aspects administratifs & organisationnels :
- Suivre les procédures internes : gestion des stocks, maintenance, retours de matériel.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerce et transport pour garantir une exploitation fluide.
- Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et environnement dans l'atelier.

Votre profil :
- Formation Bac +2/3 en électrotechnique, électromécanique ou équivalent.
- Expérience en maintenance technique et management d'équipe (expérience sur groupes électrogènes appréciée).
- Capacité à gérer des urgences et organiser efficacement les interventions.
- Bon relationnel, sens du service et leadership pour encadrer et motiver votre équipe.

Ce qu'on vous propose :
- Une entreprise en forte croissance avec un environnement dynamique et diversifié.
- Un ratio entre le terrain et le bureau à l'équilibre (50/50)
- Une rémunération jusqu'à 3 000 € brut mensuel + primes
- Des avantages : véhicule de service, repas pris en charge (19 €/jour) ou tickets restaurant (9 €).

Le process :
- Étape 1 : Entretien de pré-sélection avec Émilie, notre consultante spécialisée.
- Étape 2 : Entretien avec le Directeur Technique.

Vous êtes prêt(e) à prendre en charge ce défi technique et managérial ? Emilie attend votre CV !

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