Responsable Emploi et Formation H/F Hays France

Détail du poste

Vos missions :
- Définir une stratégie relative à l'emploi en collaboration avec la DRH.
- Assurer la mise à jour régulière de la classification d'entreprise.
- Elaborer les référentiels de compétences et cartographier les compétences.
- Rédiger les définitions de fonction.
- Proposer des plans de rétention des compétences clés et définir des plans de succession.
- Animer, contribuer aux projets de développement des compétences et piloter l'organisme de formation interne.
- Proposer un dispositif de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels.
- Préparer, suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
- Représenter l'entreprise aux salons de l'emploi et événements liés à l'emploi.
- Recueillir les besoins des Managers et analyser la pertinence des postes.
- Proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing).
- Piloter le processus de recrutement et accompagner les Managers dans cette démarche.
- Assurer la concrétisation du recrutement et préparer le parcours d'intégration.
- Gérer les contrats de prestation et devis des prestataires de recrutement.
- Assurer le reporting sur le déroulement des missions de recrutement.
- Mettre à jour les offres sur les supports de diffusion et constituer un vivier de candidatures.
- Analyser les compétences des collaborateurs et définir les objectifs de formation.
- Recueillir et synthétiser les besoins en développement des compétences.
- Elaborer le plan de développement des compétences et le présenter au CSE.
- Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences et gérer les relations avec les partenaires.
- Informer les salariés sur leurs droits et dispositifs existants.
- Evaluer les projets de formation réalisés et assurer le suivi budgétaire.
- Gérer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO) et les écoles partenaires.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Bonne maîtrise des outils digitaux (Office, Teams, SharePoint, ATS, tests psychotechniques).
- Maîtrise de l'anglais oral et écrit impératif.

Notre client recherche son futur Responsable emploi et développement des compétences bilingue.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'emploi, du recrutement et du développement des compétences.