Administrateur Systèmes et Réseaux H/F L'heureux Talent

Détail du poste

Je recrute pour une entreprise informatique, en croissance, un Administrateur Systèmes et réseaux H/F en CDI

MISSIONS :
- Gestion proactive des infrastructures clients (70% infogérance, 30% intégration)
- Support niveau 2 et 3 à distance et sur site
- Déploiement et maintenance des solutions techniques (téléphonie IP, pare-feu, sauvegarde, Office 365)
- Administration des environnements virtualisés (principalement VMware)
- Gestion des infrastructures Windows et participation aux projets d'amélioration continue

MODALITÉS DU POSTE :
- Salaire de 36/39 KE
- 13ème mois (variable selon performance de la société)
- Tickets restaurant (60% employeur)
- Mutuelle (50% employeur)
- Voiture de service en libre-service pour les déplacements
- Possibilité de télétravail ponctuel
- Environnement dynamique au sein d'une équipe expérimentée

Formation et expérience :
- Formation Bac à Bac +5 dans l'informatique
- Minimum 3 ans d'expériences souhaitées
- Compétences techniques requises :
- Maîtrise des environnements Windows Server (AD, GPO)
- Expertise en virtualisation (VMware)
- Certification en téléphonie IP
- Compétences en solutions de sécurité
- Maîtrise des technologies de sauvegarde
- Connaissances en environnement Linux

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent »

L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes (4 salariées : Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie) ; 2 alternantes : Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »