Apprenti Administration du Personnel H/F Valeo

Détail du poste

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte !

Au coeur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule.

Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.).

Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Administration du Personnel H/F

Vos missions :

1. Gestion des temps
Collecter, enregistrer et suivre les absences.
Informer et accompagner les employés ainsi que les managers sur les règles et procédures liées à la gestion du temps de travail et de la paie (réponse aux questions, corrections éventuelles).
Communiquer aux managers les informations relatives au temps de présence des employés.

2. Support administratif
Assurer le suivi des arrivées et départs des employés : présentation des outils, explication des procédures, collecte et mise à jour des documents et dossiers individuels.
Transmettre les informations et documents nécessaires au service paie.
Relayer les informations RH aux employés et aux managers selon les besoins.

3. Analyse des données
Réaliser les reportings mensuels (absentéisme, suivi des effectifs).
Effectuer l'analyse et le suivi des compteurs de congés.

À propos de vous :

Formation : (niveau d'étude et diplôme souhaité) licence ou bachelor RH

Qualités requises : rigueur, discrétion et confidentialité, capacité d'adaptation, bonne communication, proactivité

Compétences informatiques requises : (logiciel + niveau de maîtrise ou fonctionnalités spécifiques) Maîtrise intermédiaire d'Excel et de Word. La connaissance de la suite Google, ainsi que des outils Chronotime et ADP Link, serait un atout.

Langues : anglais niveau B1 / B2

Durée :préférence et cohérence avec le niveau de diplôme demandé : 1 an partir d'octobre 2025

Nos avantages :
Action Logement
Présence d'un comité social & économique (CSE) : voyages, activités sociales et culturelles
Restaurant d'entreprise

Lieu de l'apprentissage : Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L.

Pourquoi Valeo ?
Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile
Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE)
Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente.

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap

Position :
HR Trainee/Apprentice/VIE
Département :
Site Human Resources
Schedule :
Temps plein
Employee Status :
Alternant (durée déterminée)
Type de contrat :
Contrat d'alternance CDD
Job Posting Date :
2025-03-19
Join Us !
Being part of our team, you will join :
- One of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- A multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- More than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- A business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

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