Comptable Confirmé H/F Kaptiv

Détail du poste

Kaptiv, Cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un.e Comptable confirmé.e.

Ce que nous offrons :
- Type de contrat : CDI
- Poste basé sur Sainte-Marie
- Rémunération : 38K à 43K bruts annuels sur 13 mois selon profil
- Prise de poste : Dès que possible

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, dans un environnement multi-sociétés, vous prendrez en charge la gestion comptable, incluant des missions annexes de suivi des statuts juridiques des sociétés du groupe. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Gestion comptable :
- Tenue de la comptabilité
- Établissement des états financiers
- Gestion de la trésorerie
- Gestion des déclarations fiscales et sociales
- Gestion de la paie d'une société (8 salariés)
- Contrôle et analyse financière
- Audit et contrôle interne
- Clôture des comptes et liasses fiscales
- Gestion des immobilisations

Suivi des statuts juridiques :
- Gestion des formalités juridiques (création de sociétés, modifications statutaires, dissolution, liquidation...)
- Tenue des registres légaux obligatoires (registre des bénéficiaires effectifs, registre des associés, registre des procès-verbaux, etc.) et dépôt des documents légaux (comptes annuels, procès-verbaux d'assemblées générales...) auprès des autorités compétentes
- Support aux assemblées générales (préparation des convocations, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions)

- Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en comptabilité
- Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable au cours de laquelle vous avez accompagné vos clients dans la gestion des statuts juridiques de leurs sociétés.
- Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité demandant autonomie et polyvalence au sein d'un groupe dynamique.

Partagez-nous vos talents au travers de votre candidature !
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.

Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.