Gestionnaire de Flotte Automobile H/F Eurofeu
Senonches - 28 CDI- 2 000 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission :
Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d'accompagner son développement, notre Direction Administrative et Financière recherche son(a) futur(e) gestionnaire de flotte automobile.
Rattaché(e) au Responsable du service et intégré(e) au sein d'une équipe de gestionnaires, vous interviendrez sur les aspects opérationnels et administratifs liés à la gestion du parc automobile interne en tenant compte des critères de coûts, délais et qualité de service et ce, en étroite interaction avec nos collaborateurs/managers et partenaires externes. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance opérationnelle de notre parc.
Après une période d'accompagnement et de formation à notre environnement et à nos outils, vos missions seront les suivantes :
- Suivi des véhicules : Répondre aux besoins de véhicules des collaborateurs en fonction des disponibilités et en respectant les process internes, suivre les restitutions
- Gestion administrative : Assurer la gestion des documents relatifs aux véhicules (assurance, immatriculation, carte carburant...) et suivre les délais de livraison avec les loueurs et constructeurs, contrôler la facturation des prestations et saisir les éléments dans l'outil de gestion du parc automobile
- Gestion des aléas : Accompagner les collaborateurs dans les démarches en cas de sinistre, panne ou accident, traiter les éventuelles infractions
- Cartes carburants et péage : Commander et attribuer les cartes carburants et contrôler leur bon usage
- Relations avec les prestataires : Suivre les contrats loueurs, gérer les devis et litiges, coordonner les opérations de réparation et de maintenance des véhicules
- Reporting & amélioration continue : Réaliser des analyses et des reportings liés à l'activité du service, remonter les éventuelles anomalies et les corriger en relation avec les différents services concernés (RH, comptabilité, contrôle de gestion...)
Ce que nous apprécierions chez vous :
Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative, vous avez une première expérience en gestion d'un parc de véhicules.
Vous maîtrisez les outils courants de la bureautique (messagerie, Pack Office) et êtes à l'aise pour travailler sur un logiciel informatique.
Le permis B est obligatoire pour l'exercice de la fonction. Des connaissances ou un intérêt pour la mécanique automobile constituerait un atout.
Au-delà de votre cursus scolaire et de vos compétences techniques, nous recherchons un tempérament dynamique et enthousiaste, dont les principales aptitudes seraient les suivantes :
- Sens du service client et adaptabilité
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et/ou que vous souhaitez contribuer à l'optimisation d'un parc, rejoignez-nous pour relever ce défi stimulant !
Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI - Temps plein
- Lieu de travail : Senonches (28) - Ville située dans le parc régional du
Perche, classé Natura 2000 et située à 35 minutes de Chartres, Dreux et
Nogent le Rotrou. Notre site est non desservi par les transports en
commun.
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Statut : Employé
- Régime horaire : 36h/semaine
- Rémunération : 2.000€ brut mensuel
- Autres conditions d'emploi : Mutuelle/Prévoyance, Participation aux bénéfices, Avantages CSE, Carte ticket restaurant, PC portable, 1j de télétravail/semaine possible
EUROFEU, c'est également :
- Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
- Construire sa carrière et développer ses compétences
Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !
Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement
-
Un entretien avec le manager
-
Selon les postes un entretien final avec le N+2
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
-
Tickets Restaurants (selon nos filiales)
-
Carte Cadeaux (selon nos filiales)
-
RTT (selon les postes)
-
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine selon les postes
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité (selon les sites)
-
Locaux modernes (selon les établissements)
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes
-
Autonomie d’organisation
-
CSE
Bienvenue chez Eurofeu
Pourquoi rejoindre Eurofeu ?
Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.
Ce qui nous différencie sur notre marché :
- Nous sommes fabricant français d'extincteurs
- Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
- Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)
Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube.
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