Alternance - Assistant Comptable H/F Club Med
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.
Poste
Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) en tant qu'assistant comptable alternant. Vous participerez CSP LYON.
Au sein de la comptabilité, vous intégrerez la CSP FOURNISSEUR et serez rattaché(e) à un comptable fournisseur
Missions
Comptabilité :
- Garantir la bonne tenue de la comptabilité dans le respect des procédures locales et Groupe et des échéances du calendrier financier
- Contrôle et effectue les opérations de saisie des factures Fournisseurs dans AP (Oracle) : Via l'outil FMFI/Itesoft
- Contrôle le suivi du traitement des factures via ITESOFT FMFI
- Contrôle des saisies & traitement des factures via ITESOFT SHARE en fonction du statut
- Analyse mensuelle des factures non traitées en fin de mois
- Traiter les factures dans l'outil coupa
Gestion administrative :
- Participe et collabore : Au suivi des relances fournisseurs (courriers et mails). A la gestion des impayés et autres litiges fournisseurs
- Traite journalièrement sa messagerie (mails interne et externe).
- Assure une assistance privilégiée entre les différents services du Siège, des bureaux commerciaux et le CSP comptable de Lyon
- Vérifie et s'assure du classement journalier, mensuel, annuel des documents comptables
Profil
Formation niveau Bac BTS Comptable ou Bac +3 Gestion - Finance (Alternance)
- Qui connais Anglais et autre langue etrangère
- Logiciel à savoir utiliser par exemple :
- Connaissance de l'outil itesoft
- Connaissance de l'outil Oracle
- Connaissance de l'outil coupa
- Connaissance de l'outil Excel
- Connaissance des procédures Groupe
- Maîtrise des principes et règles de la comptabilité générale
Compétences
- Qualités de communication
- Curiosité
- Méthode
- Rigueur
- Organisation
- Travail en équipe
Modalités
- Poste basé au siège social à LYON, à pourvoir en alternance à partir d'aout 2025.
- Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
- Possibilité de faire du Workstation (télétravail en village)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez au job de vos rêves
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Votre profil nous intéresse et nous vous contactons pour un premier échange
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Il est temps de se rencontrer lors d'un second entretien
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Félicitations ! On vous veut dans notre équipe !
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Nos recruteurs vous informent sur votre lieu de travail et vous explique tout
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L'équipe sur place vous accueille et vous accompagne pour le début d'une grande aventure !
Raisons de nous rejoindre
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Nourri et logé au sein ou à proximité de votre lieu de travail
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Accès aux activités et infrastructures du Resort : salle de sport...
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Mobilité internationale et opportunités d'évoluer (Resorts, bureaux)
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Experience all-inclusive : chambre entretenue, linge fourni...
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Des lieux de travail uniques : plages paradisiaques, montagnes enneigé
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Formation sur mesure tout au long de votre carrière
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Tenues de travail et équipements fournis et entretenus
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Tarifs préférentiels en Resort : boutique, spa, excursions...
Bienvenue chez Club Med
Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. "
Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.
Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.
Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier.
Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à coeur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.
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- Alternance
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