Conducteur de Ligne Produit Alimentaire Sec Chocolat H/F Manpower

Détail du poste

Notre client est une société spécialisée dans les services de conditionnement à façon : réalisation de lots promotionnels opérations d'étiquetage, opérations de collage de produit sur carte, opérations de boxing et de présentoirs pour les produits de grande consommation principalement alimentaire.

Dans le cadre de son évolution, elle recrute des conducteurs de lignes automatisées H/F) En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vos responsabilités consisteront à :

Garantir le bon fonctionnement de la ligne de production en respectant scrupuleusement les procédures et les normes de qualité établies.
Effectuer les réglages et les paramétrages nécessaires pour assurer une production optimale et conforme aux exigences (changement de format...).
Superviser et coordonner le travail des opérateurs de la ligne
Effectuer des contrôles qualité réguliers
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler rapidement tout dysfonctionnement afin de minimiser les interruptions de production.
Veiller en permanence au respect strict des consignes de sécurité et des règles d'hygiène sur la ligne de production.

Rémunération évolutive selon votre expérience :
Démarrage si pas / peu d'expérience : 13,51-/h + majo nuit à 25%
3,10- Panier repas/jour + prime de prod jusqu'à 120-/mois, majo nuit à 25%

Horaires : 2X8 (6h14H / 14h22H) Vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez évoluer sur le poste de conducteur de ligne ?
Vous êtes rigoureux(euses), autonomes et dotés(e) d'un bon esprit d'équipe.

alors postulez en ligne : l'équipe de Manpower Blyes vous contacte très vite pour en discuter.

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...).
Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 31-03-2025 Durée : 6 mois