Assistant Ressources Humaines RH H/F Manpower

Détail du poste

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F). Sous la responsabilité du RRH Site, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
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- Supporter l'activité relative à la gestion du personnel du périmètre Injectables (Embauche, contrat de travail, avenants, congés, départ?)
- Accompagner le recrutement de nos équipes : De la création des postes dans nos systèmes au suivi du recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs
- Gérer la logistique des événements internes (Réunions périodiques d'information, Interventions diverses?)
- Instances : Assurer la logistique des réunions CSE, CSEC? et le suivi administratif (suivi des présences, notes de frais, PV signés?)
- Prendre en charge une partie de la logistique formation ainsi que le processus de facturation associé
- Demandes d'achat et commandes SAP
- Contribuer aux différents projets RH Aptar Stelmi SAS en collaboration avec l'équipe RH

?Conditions :
- Horaires de journée.
- TH 17,45 -, Coefficient 255
Compétences requises :
- Compétences en communication et efficacité personnelle
- Esprit analytique et critique
- Proactivité et adaptabilité
- Très bonnes compétences informatiques (utilisation de plusieurs outils/systèmes)
- Excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à passer efficacement d'une tâche à une autre.
- Connaissances de l'intérim et des agences d'emploi

- Bac +3 à 5 avec une première expérience souhaitée au minimum en alternance sur un poste de RH généraliste
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Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'attendez plus et contactez-nous au plus vite à l'agence ou postulez en ligne !

Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
- CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 7 mois