Technicien Spécialisé Dfci Mende 48 H/F Office National des Forêts
Mende - 48 CDI- 27 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Missions d'intérêt général - Défense forêt contre les incendies (MIG) (80%)
1. Obligations Légales de Débroussaillement (OLD)
- Animation et mise en oeuvre des contrôles de débroussaillement (pédagogique et/ou verbalisant) en lien avec les Unités Territoriales (UT) et sous la supervision par la coordinatrice départementale du pôle DFCI Lozère y compris, la participation aux réunions d'information en commune.
2. Saison estivale - Feu de forêt
- Participation aux patrouilles estivales :
- Patrouille de Surveillance, d'Information et de Prévention (PSIP).
- Missions opérationnelles d'appui
- Forestier de permanence.
- Suivi du réseau hydrique.
- Appui opérationnel, anticipation.
- Recherche des causes et circonstances d'incendies (RCCI).
- Appui à la formation des personnels saisonniers DFCI.
3. Suivi et mise à jour des bases de données
- Base de Données des Incendies de Forêt en France (BDIFF).
- Base de Données Défense des forêts Contre les Incendies (BD DFCI).
- Base de Données Points d'Eau.
Activités conventionnelles DFCI (20%)
- Rédaction d'études DFCI sur le territoire du pôle DFCI Gard (30), Hérault (34), Lozère (48) et dans l'Aveyron (12) :
- Plans de massif DFCI (PM-PFCI).
- Plan communal Obligations Légales de Débroussaillement (OLD).
- Expertises DFCI.
Observations
- Poste créée en 2023 au sein de l'ONF, susceptible de modifications marginales et d'adaptation.
- Bonnes connaissances des procédures liées à la Défense de la Forêt contre les Incendies et toutes les
activités connexes.
- Poste nécessitant une assermentation. Profil relevant de la police DFCI, formation suite au recrutement.
- Déplacements fréquents dans le département de la Lozère mais aussi parfois hors département (Gard, Hérault et Aveyron)
- Congés limités en été : pas plus de 2 semaines de congés du 1er juillet au 15 septembre. Interventions
assez fréquentes sur les incendies
- Port de la tenue (DFCI) en été
- Poste basé à Mende ou Florac
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
Le profil recherché
Profil recherché : Autres
Profil recherché
- Formation en environnement, gestion forestière, ou domaine similaire.
- Expérience en prévention et lutte contre les incendies appréciée.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie, avec un bon relationnel.
- Sens de la pédagogie pour les contrôles OLD.
Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l'ONF !
Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable.
Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :
- Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur
- Mutuelle entreprise avantageuse
- Un équilibre vie pro/privée : Cumul de 58 jours de congés (22 RTT + congés payés + jours fériés)
- Avantages Comité Social et Economique
- Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
-
Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
-
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
-
Nombreuses formations
-
Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
L'agence territoriale DFCI Midi-Méditerranée a compétence sur les 19 départements de la DT Midi-Méditerranée. Elle comprend 6 Unités de production interdépartementales, un pôle d'appui technique et un service fonctionnel de direction.
Le pôle DFCI 30/34/48 est une des 6 unités de production de l'agence DFCI qui a compétence sur les
3 départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère.
Ce pôle est chargé de :
- La mise en oeuvre des programmes d'action des APFM ;
- Du pilotage et de l'animation des dispositifs de surveillance et d'alerte ;
- Du pilotage des autres missions d'intérêt général DFCI confiées à l'ONF (contrôles des obligations de débroussaillement, réseau hydrique...) ;
- De la réalisation d'études et d'expertises DFCI.
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