

Alternant Gestion de Projet et de Plan d'Actions de Performance Technique H/F SUEZ
Caluire-et-Cuire - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 3 ans
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle.
SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne Rhône-Alpes un(e) :
Alternant Gestion de projet et de plan d'actions de performance technique F/H
Localisation :Caluire (69)
Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance
Durée :3 ans
Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !
Yves, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Tes missions principales seront de :
- Participer aux projets d'expertise technique ainsi qu'à la définition et au suivi des plans d'actions de performance technique (sobriété énergétique, performance des réactifs, etc.), en accord avec les priorités de la Direction Technique.
- Réaliser des audits sur le risque industriel et environnemental, analyser les résultats et définir les actions nécessaires pour respecter les recommandations post-audits.
- Assurer la maintenance et les mises à jour du site pour améliorer ses fonctionnalités et sa compatibilité avec de nouveaux formats.
- Accompagner les équipes d'exploitation dans la mise en oeuvre des actions correctives et d'amélioration.
Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu'on attend de toi :
- Tu prépares un diplôme d'ingénieur en Génie Industriel ou performance énergétique à la rentrée 2025.
- Tu as des connaissances environnementales ou dans le domaine de l'eau, ce qui est un plus.
- Tu as le permis B
Les qualités que nous attendons de toi :
- Tu as la capacité à rendre compte et un bon savoir-faire relationnel.
- Tu apprécies le travail en équipe et sais collaborer efficacement.
- Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation.
- Tu as la capacité à t'adapter à nos nouveaux outils.
- Tu maîtrises les outils informatiques et possèdes de solides capacités rédactionnelles.
- Tu as une aptitude à la gestion des données et une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
- Tu es attentif·ve à l'image de marque de l'entreprise et respectes les règles de sécurité, qu'elles soient individuelles ou collectives.
Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné·e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant·e·s...).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'alternance et la mobilité interne.
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH).
Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Yvesavec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiéesavec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.
#Indeed :Non
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
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Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
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