Psychologue en Pédopsychiatrie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Dans le cadre d'un projet innovant répondant aux besoins de prises en charge spécifiques des enfants relevant de l'aide sociale à l'enfance, le Centre Hospitalier d'Erstein recrute sur un poste pérenne, un(e) psychologue en psychiatrie infanto-juvénile à temps plein. Le poste est à pourvoir au pôle PPEA (Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence) au sein de la filière ASE (Aide Sociale à l'Enfance) au Centre Médico Psychologique (CMP) de Molsheim.

Vos missions :

Mission principale :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche pour les enfants confiés à l'ASE relevant du secteur de pédopsychiatrie du PPEA, ainsi que pour les partenaires de ce projet.
Missions spécifiques :
Interventions dans le cadre du projet ASE réparties principalement sur la filière de Pédopsychiatrie générale (enfants âgées de 4 à 12 ans) et secondairement sur les filières 0 à 4 ans - 12 à 18 ans.
Entretiens d'évaluation de l'enfant, de sa famille : anamnèse, histoire et parcours de vie
Evaluations psychologiques des enfants placés ou en famille d'accueil (bilans psychologiques psychométriques et projectifs et autres outils spécifiques)
Interventions dans les foyers sociaux et familles d'accueil (accompagnement à la formation par compagnonnage)
Travail sous la responsabilité médicale en collaboration rapprochée avec l'équipe du dispositif Astéroïde (dispositif spécifique pédopsychiatrique de prise en charge des enfants confiés à l'ASE
Assurer à tour de rôle l'astreinte téléphonique du projet Astéroïde (soirs et WE)

Activités :

Travail clinique en direct

Suivis psychothérapiques, individuels, familiaux et accueillants

Travail clinique en indirect

a) auprès des professionnels de l'établissement
Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunions cliniques, synthèses, réunions institutionnelles)
Activités de reprises auprès des équipes

b) auprès des partenaires à propos des patients
Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, de l'éducation nationale...

Bilans psychologiques
Bilans psychologiques avec des outils spécifiques adaptés à l'âge.

Les compétences coeur de métier :

Identifier le besoin d'intervention spécialisée des psychologues au regard de la situation clinique
Choisir et mettre en uvre les outils d'évaluation (entretiens et autres outils) de la dimension psychologique du patient et de son environnement
Elaborer et mettre en uvre des actions psychothérapeutiques adaptées aux situations et au cadre institutionnel (entretiens à visée psychothérapeutiques, groupes thérapeutiques)
Analyser les situations cliniques
Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique
Conduire auprès des équipes des reprises d'activités thérapeutiques et des analyses de pratiques

Compétences transversales :

Adapter la communication à la situation clinique et aux interlocuteurs
Compétences rédactionnelles (bilans, projets, courriers, observations, comptes-rendus)
Compétences relationnelles (adaptabilité aux différents types d'interlocuteurs, bienveillance)
Informer, former les stagiaires et les nouveaux arrivants
Être acteur de la démarche qualité institutionnelle
Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques

Conditions de travail :
Du lundi au vendredi avec une amplitude horaire entre 8h et 18h incluant un temps FIR (Formation Information Recherche) par semaine de 35 heures. Repos les samedis/dimanches/fériés
Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels
Facilité d'accès par les transports en commun : gare à proximité du CMP de Molsheim

Les critères de recrutement sont les suivants :
Master 2 en psychologie exigé, spécialité « développement » ou « psychopathologie clinique » appréciée
Expérience en pédopsychiatrie souhaitée
Permis B exigé

Le poste est à pourvoir rapidement, sous CDD renouvelable, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique à moyen terme. La rémunération proposée sera en fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé (entre 2360 et 3200 brut/mois).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.