Chef d'Équipe Maçon H/F Samsic Emploi Paca 2
Salernes - 83 Intérim- 14 - 15 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre agence SAMSIC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE MAÇON sur le secteur de Salernes (83).
Vous superviser et participer aux travaux de maçonnerie, tout en assurant une organisation efficace du chantier.
Vos missions :
- Encadrement et coordination des équipes sur le terrain
- Planification des travaux et gestion des ressources
- Vérification de la conformité des réalisations par rapport aux plans
- Participation active aux tâches de maçonnerie
- Garantie du respect des délais et des normes de sécurité sur le chantier
Profil recherché :
- Expertise technique en maçonnerie et gestion de chantier
- Capacité à lire et interpréter des plans
- Excellentes compétences en communication et leadership
- Organisation, rigueur et aptitude à résoudre les problèmes
- Capacité à motiver et à fédérer une équipe
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Salernes - 83
- Intérim
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