Agent d'Entretien et Conducteur de Transports en Commun H/F Ass Fam Gestion Lyc Prof Providence
Harol - 88 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Mission 1 : Conducteur de transports en commun
Le conducteur assure le transport des élèves et autres usagers de l'établissement dans le respect des réglementations en vigueur, garantissant sécurité et ponctualité.
Assurer le ramassage scolaire des apprenants matin et soir.
Effectuer les déplacements pour les activités pédagogiques, sportives, culturelles et extrascolaires.
Veiller à la sécurité des passagers et à l'application des consignes de sécurité.
Effectuer l'entretien courant du véhicule (vérifications mécaniques de base, propreté intérieure et extérieure).
Compléter et mettre à jour les carnets d'entretien et de bord.
Organiser les trajets en optimisant les parcours en fonction des impératifs de transport.
Signaler toute anomalie technique ou situation à risque à la direction.
Mission 2 : Agent d'entretien
L'agent d'entretien veille à la propreté et à l'hygiène des locaux de l'établissement, contribuant au bien-être des élèves et du personnel.
Activités :
Nettoyer et entretenir les espaces communs (salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux, internat, réfectoire.).
Respecter les protocoles d'hygiène et les normes sanitaires en vigueur.
Assurer la gestion des produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement.
Réaliser des opérations de désinfection régulières des surfaces sensibles.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement en intervenant dans divers travaux d'entretien léger.
2. Compétences et qualités requises
Compétences techniques
Permis de conduire à jour (exigé pour la mission de transport).
Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport de personnes.
Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et des normes d'hygiène.
Compétences relationnelles
Sens des responsabilités et autonomie dans l'organisation des tâches.
Capacité à assurer un contact bienveillant avec les élèves et le personnel.
Rigueur et sérieux dans l'application des consignes de sécurité et d'entretien.
3. Conditions de travail
Poste à mi-temps, réparti entre les missions de conduite et d'entretien.
Horaires principalement en matinée et en fin d'après-midi pour le transport, avec une flexibilité pour l'entretien.
Travail en autonomie sous la responsabilité du chef d'établissement.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureEstimation haute
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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