Psychologue H/F Pôle Emploi
Arpajon - 91 CDI- 3 382 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes !
Vous souhaitez donner du sens à votre pratique en travaillant auprès de jeunes confrontés à des parcours de vie parfois chaotiques ? Vous avez à coeur d'accompagner des enfants et jeunes adultes âgés de 4 à 21 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques en parcours de santé pouvant affecter leur comportement ?
Notre structure médico-sociale, véritable lieu de vie et d'espoir, vous attend pour faire la différence auprès de ces jeunes en quête de repères et de stabilité.
Présentation du service :
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes.
L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles.
Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir.
Vos missions principales :
En tant que psychologue, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de ces jeunes en lien avec une équipe pluridisciplinaire pour :
- Évaluation et accompagnement psychologique (réaliser des bilans psychologiques et poser des axes de travail, proposer des entretiens individuels ou collectifs adaptés aux besoins des jeunes).
- Soutien à l'équipe éducative (apporter un éclairage sur les problématiques psychologiques rencontrées, participer à la co-construction des projets individualisés).
- Sensibilisation et formation (conduire des temps d'échanges ou de formations auprès des équipes pour mieux comprendre les troubles du comportement, les impacts du trauma ou des parcours migratoires).
- Lien avec les familles et partenaires extérieurs (travailler en collaboration avec les familles, tuteurs et autres professionnels).
Votre profil :
Titulaire d'un Master 2 en psychologie
Vous avez une expérience ou un intérêt marqué pour l'accompagnement de jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap.
Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'un grand sens de l'écoute.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie.
Le poste :
CDI temps plein
Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 3382€/mois
Titres restaurant
18 congés trimestriels
Permis B obligatoire
Poste basé à Evry mais déplacements sur les sites dans le département 91
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission porteuse de sens : vous contribuerez à des parcours de vie où chaque progrès est une victoire.
Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique.
Une flexibilité : horaires adaptés.
Rejoignez-nous et participez à un projet qui fait la différence !
Parce que chaque jeune mérite un accompagnement adapté pour construire son avenir.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Arpajon - 91
- CDI
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