Responsable RH - QHSE - Service Administratif H/F Groupe Brochard
Centre-Val de Loire CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Groupe BROCHARD recherche, pour ses 15 établissements regroupant 230 collaborateurs, un(e) Responsable RH, QHSE et Service Administratif. Membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans notre organisation !
Votre profil :
Diplôme : Formation supérieure (Bac +3/5) en ressources humaines, management, QHSE ou équivalent.
Expérience : Expérience confirmée en gestion RH, mise en oeuvre de politiques QHSE, et gestion administrative, idéalement dans une organisation multisites.
Compétences :
- Capacité à gérer des équipes et des projets dans un environnement dynamique et exigeant.
- Solides connaissances en droit du travail et normes QHSE.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
- Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et stratégiques.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction Générale, et gérant une équipe de deux collaboratrices, vous serez en charge de :
- Ressources Humaines :
o Superviser l'ensemble des processus RH (recrutement, gestion des carrières, formation, administration).
o Superviser l'ensemble du processus PAIE (gestion de la paie, charges sociales)
o Développer une politique RH alignée avec les objectifs stratégiques du Groupe.
o Accompagner les managers et collaborateurs sur les aspects juridiques et organisationnels.
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) :
o Assurer la conformité aux normes et réglementations QHSE sur les 14 sites.
o Piloter des audits internes/externes et élaborer des plans d'amélioration continue.
o Sensibiliser et former les équipes sur les bonnes pratiques QHSE.
- Administration Générale :
o Assistanat de Direction
o Optimiser les processus administratifs pour garantir l'efficacité et la conformité.
o Superviser la gestion des contrats et documents administratifs de l'entreprise.
o Collaborer étroitement avec les autres départements pour fluidifier les interactions et atteindre les objectifs globaux.
Pourquoi rejoindre notre Groupe ?
- Environnement stimulant : Un poste stratégique au sein d'un groupe en pleine croissance.
- Avantages attractifs : titres restaurant, mutuelle/prévoyance, et autres avantages.
- Engagement social : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales.
Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature par email à Madame PIERROT : ****@****.**
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au succès de notre développement grâce à votre expertise et votre leadership !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - RH multisite
Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bourges
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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