Manager Technique H/F Orne Habitat
Alençon - 61 CDI- 2 600 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MANAGER TECHNIQUE (H/F) A L'AGENCE D'ALENCON
MISSIONS PRINCIPALES :
Le manager technique encadre et anime l'équipe technique de l'agence. Il pilote avec le Directeur d'agence l'entretien et la gestion technique du parc dans le respect du budget alloué. Il participe à la rénovation et à l'amélioration du patrimoine en lien avec la DMOET (entretien programmé). Il est garant de la réalisation de la programmation annuelle HSS®.
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :
Management et organisation du travail
- Elaborer, décliner les objectifs de son équipe à partir des indicateurs.
- Analyser les indicateurs et mettre en oeuvre des plans d'actions
- Encadrer, animer, informer et évaluer le personnel du service technique.
- Organiser et contrôler le travail, organiser et valider les congés.
- Alerter le N + 1 en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions préventives et/ou correctives.
- Participer au recrutement, à la formation, à l'évaluation
- Participer à l'élaboration et assurer le respect des procédures internes, ainsi que de l'évolution de la réglementation.
- Participer aux projets transverses (projet de gestion de sites etc.)
- Travailler avec la DMOET sur les projets de construction et de réhabilitation.
- Contrôler l'application des règles de sécurité et participer à la prévention des risques professionnels
- Exercer le pouvoir disciplinaire de 1er niveau.
Logistique travaux
- Assurer la veille technique sur l'ensemble du parc de l'agence.
- Analyser les problèmes techniques du parc de l'agence et conseiller le Directeur d'Agence.
- Définir les besoins pour la rédaction des marchés et assurer leur mise en oeuvre.
- Définir les travaux à réaliser par l'Agence et en assurer la coordination.
- Coordonner les relations avec les entreprises
- Contrôler et évaluer la qualité des prestations et reporting au siège.
- Proposer une programmation GE-GR et réhabilitation en coordination avec le directeur d'agence et représenter l'agence aux réunions de chantier et réception de chantier.
- Piloter le budget de l'Agence pour l'entretien et la maintenance du parc.
- Appliquer et mettre en oeuvre le label HSS®.
- Assurer les missions de gérant technique sur le secteur HSS®.
- Travailler en étroite collaboration avec le manager clientèle afin d'optimiser les délais de remise en état des logements.
- Suivre la partie technique des sinistres en lien avec la DGLS et avec la manager clientèle en cas de relogement
- Respecter les engagements qualibail (cf. tableau synoptique)
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Repérer des dégradations ou incidents, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Contrôler la qualité et la conformité des process, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Maîtrise techniques réglementaires des bâtiments, Gestion des pathologies et de leurs équipements, Maîtrise de la réglementation Sécurité, Maîtrise des techniques de management, Notion de gestion budgétaire et marchés publics, Maîtrise des outils bureautiques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Orne Habitat
Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnée au quotidien.
C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %.
C'est être engagé et garant d'une mission sociale d'intérêt général dans le logement.
C'est être agile, équitable et solidaire.
- Alençon - 61
- CDI
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