Alternant - Apprenti Service Communication H/F Caisse Primaire Assurance Maladie
Blois - 41 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 774,77 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
À l'Assurance Maladie, nous sommes fiers de protéger !
Institution emblématique de la Sécurité sociale, la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises. À l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 300 000 bénéficiaires notamment. Elle met également en oeuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 225 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité !
Un métier qui change la vie, ça change tout !
Dans le cadre de nos projets en cours, nous recrutons un alternant/apprenti Communication (H/F), au sein du service communication marketing de l'organisme.
Missions :
- Animation de la politique de communication interne : intranet, plateforme collaborative, événementiels,. ;
- Participation au déploiement du plan de communication, en lien avec la direction et les managers des services ;
- Participation à la création de contenus graphiques, vidéo et éditoriaux ;
- Accompagner les services dans la valorisation de leurs projets.
Compétences :
Vous êtes :
- Rigoureux, organisé, curieux, créatif, capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe et doté d'un bon relationnel ;
- Connaissance du Pack Office et des logiciels de création de contenu notamment de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere,.).
Le candidat retenu s'engage à respecter la politique de sécurité des systèmes d'information.
Conditions de travail :
Contrat en alternance/apprentissage selon le calendrier de l'établissement de formation
Rémunération mensuelle brute selon la réglementation des apprentis/alternants
Accès aux offres sociales et culturelles du comité social et économique (billetterie, chéquier scolarité, voyage, participation à la prise en charge d'une licence sportive.) ;
Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500 €/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun ;
Accès au restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur
Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés et desserte des transports en commun.
Formation :
Vous souhaitez préparer, par exemple, un des diplômes suivants en alternance pour la prochaine rentrée scolaire :
- BTS Communication des entreprises / organisations
- BUT information communication : Parcours communication ou information numérique
- BUT métier du multimédia et de l'internet
Candidatures :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Madame Lucie HOUSSIER, Responsable adjointe des Ressources Humaines, à l'adresse suivante : ****@****.**, pour le vendredi 11 avril 2025 au plus tard.
Les entretiens se tiendront entre le lundi 14 avril 2025 et le vendredi 25 avril 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Caisse Primaire Assurance Maladie
Assureur solidaire en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir-et-Cher (CPAM) gère les fonds de l'Assurance Maladie au bénéfice de ses 278 000 bénéficiaires (85 % de la population du département) et de ses partenaires professionnels de santé et employeurs.
Forte de 230 salariés porteurs d'une ambition « offrir un meilleur service à nos publics et dépenser mieux en soignant mieux », elle verse chaque année 700 millions d'Euros dont près de la moitié aux établissements de soins.
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