Technicien de Maintenance - Électromécanicien H/F Sup Interim 21
Maxilly-sur-Saône - 21 Intérim- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un électromécanicien h/f
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeurs.
Veiller au respect des normes régissant l'activité.
Détecter les dysfonctionnements.
Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés.
Participer à la gestion de la GMAO.
SÉCURITÉ/HYGIENE ET ENVIRONNEMENT
Assurer la maintenance des machines dans l'atelier, en respectant strictement les consignes de sécurité des personnes et des biens.
Vous possédez une formation technique de niveau minimum Bac ou Bac Pro (électrotechnique, production, maintenance industrielle), vous faites preuve de rigueur, de motivation, de polyvalence et d'esprit d'équipe.
Votre sens de l'organisation et du relationnel seront indispensables pour réussir dans cette fonction.
Attentes Bases théoriques solides dans les domaines Électriques, Mécaniques.
Habilitations/Certifications : Habilitations BT et H.T., CACES chariot élévateur et/ou pont, nacelle (formations prévues pendant l'intégration au poste).
Autonome, rigoureux et volontaire pour travailler dans une équipe solidaire ou les qualités humaines sont notre priorité.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Sup Interim 21
Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI, nous accompagnons nos clients dans leur besoin en personnel.
Notre challenge au quotidien : trouver le bon candidat sur le bon poste.
Implantées sur le bassin graylois depuis 20 ans, nous connaissons parfaitement le tissu local et pouvons proposer des missions dans des secteurs d'activité comme la métallurgie, la plasturgie, le BTP, la logistique ou le tertiaire. Notre rayon d'action s'étend sur un périmètre de 30 km autour de Gray.
- Maxilly-sur-Saône - 21
- Intérim
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