Chef de Service Éducatif en Établissement Médico-Social H/F Maison d Accueil Specialise
Les Molières - 91 CDI- 3 090 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez une expérience significative dans le domaine du médico-social. Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres.
Vous disposez des qualités suivantes :
- De l'engagement pour porter et mettre en oeuvre les valeurs associatives
- De l'intérêt pour le public accueilli et leur famille
- De l'appétence pour le management
- De l'autonomie et de la rigueur
Vous êtes doué(e) pour comprendre rapidement les enjeux, vous les approprier pour mieux les retranscrire, avec diplomatie. Vous savez vous rendre disponible et avez su avec le temps développer votre capacité d'écoute active et une aisance relationnelle.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors rejoignez notre association !
L'Association Les Tout Petits recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour son pôle adulte situé aux Molières (91). La Maison d'Accueil Spécialisé prend en charge au total 46 résidents en situation de polyhandicap.
Descriptif de la mission
La/le chef de service éducatif est la/le responsable hiérarchique direct du personnel éducatif. Elle/il rend compte du travail effectué et agit sous l'autorité de la Direction. Sous la responsabilité du directeur de pôle, la/le chef de service éducatif a pour mission :
Assister le directeur dans une visée prospective de l'avenir de la plateforme et plus spécifiquement du pôle adulte
Œuvrer aux grands équilibres du service
Assurer la gestion administrative des établissements et services, vous participez à l'élaboration et au suivi du budget
Gérer et organiser l'ensemble des activités du service avec les moyens financiers, humains et matériels à disposition et en étroite collaborations avec les cadres du pôle adulte
Assurer le management des équipes, réaliser les entretiens professionnels/annuels et participer à la conception du plan de développement des compétences
Garantir la vie dans une démarche d'amélioration continue de la qualité
Veiller à la conformité technique des équipements et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Formation initiale éducateur(rice) spécialisé(e) (diplôme exigé) dans le médico-social
Obtention d'un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS), Master 1 ou équivalent
Compétences souhaitées
Adhérer à un management collaboratif bienveillant
Rigueur, loyauté
Capacité d'analyse et d'écoute
Sens des valeurs
Capacité à rendre compte et à fédérer
Capacité d'initiative dans le cadre des missions inhérentes au poste
Sens de l'organisation
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Animer, coordonner une équipe, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Travailler en groupe, en réseau
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Les Molières - 91
- CDI
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