Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F SMD
Lyon 2e - 69 CDD- 2 054,12 € / mois
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous interviendrez au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile sur Lyon afin d'effectuer des soins principalement d'hygiène, de confort et de prévention au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie.
2 POSTES à temps plein ou à temps partiel
Lieu d'intervention : Lyon 1er/4ème ou Lyon 2ème.
Horaires en coupé selon roulement. 1 week-end sur 2 travaillé.
Groupe d'analyse de la pratique professionnelle mensuel et réunions de synthèses pluridisciplinaires (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, CESF...).
Mise à disposition de vélos électriques. Véhicule non nécessaire. Lieu de travail desservi par le réseau TCL.
Si vous le souhaitez, le volume horaires pourra varier, à partir de 104 heures par mois, voire plus selon les souhaits du(de la) candidat(e).
CCN de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010.
salaire à partir de 2054,12€ brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté
Tickets restaurant
prime de temps de travail en coupé
Lors du processus de recrutement, il est demandé un extrait de casier judiciaire bulletin n°3.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lyon 2e - 69
- CDD
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