Employé - Employée de Ménage Polyvalent H/F Pôle Emploi
Hyères - 83 CDD- 2 049 € / mois
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
*** POSTE NON LOGE**
*** RDV LE SAMEDI 29 MARS A 9H POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR***
HOTEL CLUB (300 chambres) situé a Hyères desservi par les transports en commun, recherche Employé de Ménage H/F polyvalent (parties communes et chambres) du &ER avril à fin octobre.
Vos missions :
- Nettoyer et entretenir les chambres, les espaces communs et les sanitaires.
- Changer et distribuer le linge (draps, serviettes) dans les chambres.
- Respecter les normes de propreté et d'hygiène en vigueur.
Profil recherché :
- Expérience en ménage, entretien ou dans un poste similaire souhaitée.
- Sens du détail, discrétion et rapidité d'exécution.
- Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe.
Type de contrat :
- CDD temps plein
- 2 jours de congés par semaine
- Travail le week-end par roulement.
- Poste non logé
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Assurer la discrétion et la confidentialité des clients, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir les sanitaires, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, Ranger du matériel, Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'hygiène, Respecter les standards qualité de l'établissement, Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
Langues : Français exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Hyères - 83
- CDD
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