Chef d'Équipe Chauffagiste H/F Métiers Performance Energétique et Environnementale

Détail du poste

Présentation de l'entreprise
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous !

Le poste

Profil recherché :
> Vous êtes issu d'une formation type CAP/BEP/BTM dans le domaine du chauffage/sanitaire
> Vous connaissez toutes les techniques métier, suivez leur évolution, et vous avez une expérience significative et réussie dans le domaine de 5 ans minimum.
> Vous avez de solides connaissances dans le domaine du CVC
> Vous êtes rigoureux, méthodique, avez un réel sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe
> Vous disposez de réelles qualités managériales et relationnelles qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions

Missions :
> Travaux de chauffage, sanitaire et ventilation
> Gestion d'une équipe
> Respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Avantages :
Rémunération attractive, 35h00/ carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone, etc.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chef d'équipe chauffagiste
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
- Savoirs et savoir-faire :Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Poser des tuyauteries
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Savoir-être professionnels :Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Permis :B
- Véhicule léger
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
- Durée hebdomadaire de travail : 35H Autre

Profil souhaité
Technicien