Gestionnaire Paie H/F Talysio
Charenton-le-Pont - 94 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour prendre en charge la gestion complète de la paie au sein de notre organisation. En tant que gestionnaire paie, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'intégrité et l'exactitude des processus salariales tout en garantissant la conformité avec les réglementations légales et les échéances mensuelles.
Vos principales missions seront :
- Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie sur le logiciel dédié.
- Établir et vérifier les bulletins de salaire conformément aux règles internes et aux dispositions légales en vigueur.
- Assurer la coordination avec les différents services (RH, comptabilité) afin de garantir l'homogénéité des données.
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles pour veiller à la conformité réglementaire.
- Être responsable du suivi administratif des arrêts maladie, congés payés et autres absences.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus liés à la paie.
- Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et résoudre leurs problématiques liées à la paie avec efficacité.
- Veiller à la mise à jour régulière des connaissances relatives aux évolutions législatives impactant la paie.
Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle, votre profil devra inclure :
- Expérience significative en gestion de la paie.
- Maîtrise du logiciel GXP LINK ADP CONNAISSANCES DU LOGICIEL.
- Connaissance approfondie des obligations légales liées au traitement de la paie.
- Capacité d'analyse et souci du détail prononcé pour assurer une rigueur sans faille dans le traitement des données numériques.
- Excellente communication écrite et verbale, assortie d'un bon relationnel pour interagir avec différentes parties prenantes.
- Sens aiguisé de l'organisation pour assurer une gestion optimale du temps lors des pics d'activité mensuels.
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