Assistant Qualité Sécurité et Hygiène Alimentaire - Alternant H/F Groupe Scael
Chartres - 28 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie.
La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s'étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s'est diversifiée avec des activités d'Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public.
Découvrez comment chaque journée apporte son lot d'aventures, de créativité et de connexion avec la nature, tout en contribuant à façonner l'avenir de notre alimentation et de notre planète N'hésitez plus et postulez !
Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.
Au sein de la Direction Opérations du Groupe SCAEL, nous recrutons :
ASSISTANT(E) QUALITÉ / SECURITE ET HYGIENE ALIMENTAIRE EN ALTERNANCE
Poste basé à Chartres (28)
Date : Rentrée de Septembre 2025
Rattaché au Responsable Qualité, l'alternant qualité sera amené à travailler sur les sujets suivants :
Faire vivre le système qualité
Mettre en oeuvre et animer les exigences des certifications (CSA-GTP, 2BS, Agriculture biologique, filières, agrément phytosanitaire) du pôle agricole
Participer à la rédaction, mise à jour, diffusion des documents de référence
Sensibiliser et communiquer sur nos démarches
Effectuer la veille qualité et réglementaire
Planifier, organiser et réaliser les audits internes & externes
Gérer les non-conformités et réclamations
Suivre la bonne mise en place des actions préventives, correctives et des plans d'actions
Suivre les indicateurs qualité
Participer aux projets d'amélioration continue du service opérations
Organiser des réunions, ateliers, brainstormings...
Identifier les pistes d'amélioration prenant en compte les contraintes, les normes, les risques.
Proposer des plans d'action
Superviser et vérifier leur bonne application
Former et accompagner l'ensemble des opérationnels impactés
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne via notre site carrière
-
Nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail
-
Etude de votre profil, prise de contact lors d’un échange téléphonique
-
Entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2 en fonction des profils
-
Retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation licence minimum/cursus école d'ingénieur.
- Maîtrise d'outils bureautiques Excel et PowerPoint
- Connaissance des outils et techniques spécifiques du métier : 5S, Kaizen, PDCA.
- Connaissance des outils statistiques
- Aptitude pour l'animation de groupes
- Connaissance du monde agricole appréciée
Conditions de travail :
- Travail du Lundi au Vendredi
- Plage horaire : 8h30 à 18h30
- Rémunération : selon la grille de rémunération apprentissage 2025
- Intéressement et PERCO,
- Carte restaurant (9€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur),
- Mutuelle d'entreprise avantageuse, prévoyance et retraite supplémentaire,
- Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,
- CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels (cinéma, zoo, parcs d'attraction)).
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différentes missions.
Rejoindre la SCAEL, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.
En tant qu'alternant au sein de notre Groupe, vous intégrerez notre communauté étudiante et participerez aux activités, visites et événements organisés durant vos semaines en entreprise. Au programme : journée d'intégration avec une activité de cohésion, découverte de nos différents sites et pôles d'activité, visite du Salon de l'Agriculture...
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Carte ticket restaurants
-
Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
-
Intéressement/PERCO
-
Cooptation
-
Télétravail
-
Activités sportives
-
Locaux modernes
-
Mobilité interne
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Management de proximité et bienveillant
-
Organisation de petits déjeuners à thèmes
-
Prise de participation dans la Foncière immobilière du groupe
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
Bienvenue chez Groupe Scael
La SCAEL, société coopérative agricole, présente en Eure-et-Loir et départements limitrophes, est spécialisée dans les grandes cultures. Sa mission principale est de proposer des produits et services aux exploitants agricoles qui répondent à leurs attentes techniques, économiques, réglementaires et environnementales.
Pour remplir sa mission, la SCAEL est entourée de 14 filiales, représentant 400 collaborateurs répartis dans 5 pôles d'activité qui nous permettent d'être présents à tous les stades de la filière agricole, de la semence à l'exportation afin de garantir la qualité de nos services et de renforcer les performances économiques de nos adhérents, associés et coopérateurs.
- Chartres - 28
- Alternance
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