Commercial Terrain - Maintenance Fermeture H/F UPTOO
Reims - 51 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission : vendre des contrats de maintenance sur nos fermetures industrielles.
Notre gamme de produits couvre les portes automatiques, commerciales et industrielles à grande vitesse, les solutions numériques, les équipements de quai de chargement et les grandes portes de hangar.
Nous vous proposons différentes ouvertures pour un accès pratique et sécurisé à votre bâtiment.
Votre terrain de jeu ? Le secteur Grand Nord : 62, 59, 80, 02, 08, 51, 60, 95, 76, 27, 14, 50.
En tant que Commercial Terrain, vous êtes en charge de prospecter activement et d'assurer la gestion de l'ensemble du cycle de vente, de l'approche au service rendu.
Les segments de marché à infiltrer : transport, logistique, manufacturing, éducation...
- Cibler, qualifier et convertir de nouveaux prospects dans l'Ouest et sur les quelques départements additionnels. Une fois sous contrat, vous collaborez avec les Chargés d'Affaires Service ou Techniciens chargés de clientèle concernés pour saisir le client.
- Assurer tout le cycle de vente, de la proposition de service de maintenance à la rédaction de l'offre et du contrat jusqu'à validation du service rendu.
- Planifier les entrées de commandes en vue de respecter les objectifs intermédiaires
- Veiller à la faisabilité technique des ventes de solutions
- Garantir les conditions commerciales négociées auprès de nos clients et leur application par le reste de l'entreprise
- Vous faire l'ambassadeur·ice de tous les projets d'entreprise et de toutes les relations qui peuvent être négociées au niveau régional et national.
Environ 2 nuits hors du domicile par semaine.
Le profil recherché
Vous témoignez et êtes motivé·e par un tempérament axé chasse que vous reconnaissent vos précédents collaborateurs : pugnacité et résilience vous caractérisent. Y compris devant des premiers refus (que vous savez contrer).
Votre expérience d'au moins deux ans à un poste de développeur business sur le terrainest requise, sans préférence pour le secteur d'activité. Votre envie de vous dépasser et de dynamiser votre secteur primera !
Travailler en équipe, collaborer, puiser votre énergie dans l'intelligence collective sont des éléments importants pour vous. Vous trouverez à nos côtés une écoute, des moteurs et des alliés. Votre oreille attentive et votre facilité à déployer des conseils et propositions servent vos objectifs tout en favorisant la communication interne.
L'entreprise
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Leader mondial des solutions de verrouillage et de contrôle d'accès, notre entreprise propose une gamme complète de systèmes d'ouverture de portes pour une grande variété d'applications et d'environnements.
Notre mission ? Créer un monde plus sûr et plus ouvert !
En seulement 30 ans, nous sommes passés d'une entreprise régionale à un groupe international qui emploie 51 000 personnes et affiche un CA de plus de 7.4 milliards d'Euros.
Ce succès, nous le devons à nos collaborateurs, tous aussi talentueux qu'engagés !
Dans ce cadre, nous recherchons un profil chasseur et pugnace pour compléter l'équipe !
Partez à la conquête d'industriels et de clients variés -entre autres- dans les grandes villes du secteur Grand Nord.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons un poste clé au sein d'une entreprise stable, solide et reconnue.
Ce que vous trouverez chez nous :
Une entreprise stable et solide financièrement, leader mondial des solutions d'accès avec des perspectives d'évolution pour les collaborateurs, en France comme à l'international.
Un environnement de travail dynamique avec une forte culture d'innovation continue, qui se traduit par d'importants investissements en R&D.
Une ambiance agréable : très peu de turnover, un esprit d'équipe sain, une dynamique collective positive.
Les + du poste :
- Un package compétitif fixe + variable
- Véhicule de fonction
- Participation
- RTT
- Prise en charge transport à 50%
- Télétravail 1 jour/semaine
- Indemnités repas (13 € par jour)
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