

Alternance - Agent de Maintenance Électrique H/F ArcelorMittal France
Montataire - 60 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Tu es à la recherche d'une alternance ?
C'est ici que tout commence, en prenant part à l'aventure ArcelorMittal France en tant que :
Agent de maintenance électrique - H/F - 2 ans
Site de Montataire
Le job qui t'attend :
Intégré.e au service maintenance électrique et mesure du site de Montataire, tu interviens autant en atelier que sur le ligne. Tes missions sont :
- Réparer des cartes d'alimentation
- Assurer la maintenance des équipements industriels
- Effectuer des diagnostics
- Détecter les pannes
L'équipe attend avec impatience tes compétences :
- Notion en électrotechnique
- En bureautique : Utilisation du Pack Office
Tu vas t'épanouir sur le poste grâce à :
- Ta rigueur dans le respect des procédures et des règles de sécurité
- Ton bon relationnel et ton sens du travail en équipe qui te permettront d'échanger avec différents interlocuteurs
- Ta capacité à être autonome et ta prise d'initiative
Et si c'était toi notre prochain.e collègue ?
Tu souhaites préparer un Bac Pro MELEC / ou MSPC (maintenance de Production connectés) ou unCQPM Technicien en maintenance industrielleet tu as envie de découvrir un environnement passionnant. Le respect, l'esprit d'équipe et l'impact sont des valeurs que tu partages au quotidien.
Choisir ArcelorMittal France pour son alternance, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Un accompagnement par les tuteurs et les équipes pour la prise de poste et la réussite de ton diplôme
Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et des responsabilités
Un droit à la déconnexion
Rejoindre une communauté dynamique de stagiaires et alternants (journée d'intégration, coffee break...)
Des indemnités kilométriques
Des primes intéressement & participation et prime de St Eloi
Budget comité d'entreprise
Une intégration dédiée à tous les alternants
C'est nos étudiants qui le disent :
J'aime la prise en compte de l'aspect écologique dans les activités de l'entreprise : les plus gros projets de l'entreprise sont axés sur la réduction de son empreinte carbone pour une transition écologique efficace (aciers verts, aciers électriques).
Lucie L., alternante au sein de la maintenance centrale
Pourquoi nous rejoindre :
Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est l'un des leaders de l'industrie de l'acier et des mines dans le monde. En France, c'est l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l'acier de commodités.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers verts pour diminuer de -44% nos émissions CO² en 2035 et atteindre la neutralité carbone en 2050 et des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et des énergies éoliennes.
ArcelorMittal France s'engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l'inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap.
Dès maintenant, rejoint ArcelorMittal France et démarre l'expérience incroyable d'une vie professionnelle au sein d'une société en transformation vers l'industrie digitalo-décarbonée !
Réf : O-24
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
-
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
Raisons de nous rejoindre
-
Indemnités kilométriques
-
Primes d'intéressement et de participation
-
Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
-
Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
-
Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
-
Respect équilibre vie pro et vie perso
-
Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
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