Conseiller Agro-Environnement H/F Innoval
Ploufragan - 22 CDISuper recruteur
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le conseil aux éleveurs pour améliorer leurs pratiques culturales et les accompagner dans le respect des réglementations environnementales :
- Accompagner nos adhérents dans leur déclaration PAC ;
- Réaliser les plans de fumure, les cahiers de fertilisation et saisir les traitements phytosanitaires ;
- Définir un plan d'actions en phase avec la stratégie de l'éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux de son exploitation ;
- Assurer un reporting régulier de son activité avec les outils mis à disposition.
Le développement de l'activité en proposant l'ensemble de nos services :
- Fidéliser et maintenir le portefeuille client qui vous sera confié ;
- Cibler et prospecter les clients potentiels ;
- Assurer la promotion des offres de service et effectuer des actions ventes additionnelles.
Découvrez le quotidien d'un conseiller agro environnement :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le service recrutement réceptionne et étudie votre candidature
-
Votre CV est sélectionné ? Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement
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Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
-
Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement qui vous fera une proposition
-
Bienvenue chez Innoval ! Vous débuterez un parcours d’intégration personnalisé
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous avez envie d'accompagner les éleveurs vers une meilleure transition environnementale du monde agricole ?
Votre formation supérieure en production animale/végétale ou en conseil en élevage combinée à une première expérience réussie dans le domaine de la gestion des cultures vous ont permis d'acquérir une expertise dans ce domaine.
Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ?
Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions techniques et économiques.
Vous avez également la capacité d'adopter une posture commerciale afin de développer et de fidéliser votre portefeuille.
Vous êtes autant à l'aise à travailler en autonomie qu'en équipe ?
Sous la supervision du Responsable d'agence, vous faites partie d'une équipe, vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein de votre agence.
Enfin, vous maitrisez le Pack Office.
Convaincu(e) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous bénéficierez d'une formation de 3 mois à l'arrivée (comprenant tutorat et modules de formation en interne) ainsi que d'un accompagnement régulier par votre manager et des conseillers tuteurs.
Poste à pourvoir sur le secteur du Morbihan.
Ce que nous vous offronsCDI Forfait 218 joursRémunération : entre 30 et 35K€ brut par an (fixe + variable) Véhicule de service Participation aux repasMutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyanceCSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevageCréée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL.
Processus de recrutementÉtape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, notre chargé de recrutement.Étape 2 : L'échange avec Etienne est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné du responsable de service qui recrute pour son équipe. Il vous sera potentiellement proposé de réaliser un test de connaissances suite à l'entretien. Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
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Télétravail
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Participation aux repas
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CSE
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Formation et parcours d'intégration
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Epargne salariale
-
Politique de management participatif
Bienvenue chez Innoval
Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au coeur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?
Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au coeur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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