Gestionnaire de Paie H/F Hays
Dijon - 21 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 31 000 - 37 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions :
- Gestion complète du processus de paie (préparation, calcul, contrôle et édition des bulletins de paie)
- Administration du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.)
- Gestion des déclarations sociales et fiscales
- Suivi des absences et des congés
- Conseil et support aux clients sur les questions de paie et d'administration du personnel
Le profil recherché
Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent
- Expérience significative en gestion de la paie
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie
- Rigueur, organisation et discrétion
- Bon relationnel et sens du service
Ce que le cabinet offre :
- Un environnement de travail convivial et bienveillant
- Des possibilités de formation en interne pour développer vos compétences
- Une entreprise soucieuse de l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs
- Un poste en CDI avec une rémunération attractive
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
L'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de paie pour son cabinet qui se trouve à Dijon. Ce cabinet, avec qui nous avons l'habitude de collaborer, assure un suivi de A à Z aux nouveaux entrants du cabinet, ainsi qu'un très bon environnement de travail.
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