Chargé d'Études Transports à la Demande et Réguliers H/F Région Pays de la Loire
Nantes - 44 CDDSuper recruteur
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au service Aléop Loire-Atlantique, sous l'autorité hiérarchique du Chef de pôle exploitation et développement, le chargé d'études transports à la demande et réguliers contribue activement à la mise en oeuvre de la politique mobilité pour le volet transports à la demande (TAD) et sur une partie du réseau régulier sur le territoire de la Loire - Atlantique.
Il contribue à l'élaboration de la nouvelle offre de transport à la demande puis sera chargé de la mettre en oeuvre. Il collabore avec le chargé de programme lignes régulières pour suivre les contrats de délégation de service public, anime le réseau de partenaires, contrôle les services et évalue la politique régionale. Il travaille selon un mode partenarial et transversal au sein de la direction.
Dans le cadre de ses missions, il réalisera les activités principales suivantes :
Activités générales :
- Piloter les projets de réorganisation et création de services de transport à la demande : définition des services, des moyens techniques et budgétaires, gestion des aléas d'exécution...
- Animer le réseau des EPCI autour de l'organisation des services de transport à la demande
- Assister le chargé de programme lignes régulières pour le pilotage des DSP (1 ou 2 lots sur les 5)
- Veiller à assurer la complémentarité entre les services de transport à la demande et le réseau de lignes régulières
- A ssurer le suivi administratif et financier des contrats publics
- Organiser, participer et/ou animer les comités techniques
- Élaborer des bilans d'activité
Activités spécifiques :
- A ssurer le renouvellement des contrats publics en lien avec le pôle administratif et financier;
- Réaliser des contrôles des services d'exécution des services de transports à la demande et de lignes régulières
- Garantir l'application du règlement intérieur
- Assurer la diffusion des évolutions d'offres auprès des agents en charge de l'information voyageurs
- Participer au groupe de travail « règlement intérieur »
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
-
Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours
-
Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone
-
Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée
Le profil recherché
Compétences généralistes/transversales
- Méthodologie d'ingénierie de projet
- Techniques de communication et d'animation de réunions
- Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Connaissance des règles de l'achat public
- Connaissances en matière de gestion des données.
Compétences spécifiques/techniques
- Technicité du domaine d'activité transport public de voyageurs
- Connaissance de l'environnement institutionnel et du cadre légal de la politique mobilité
- Aptitudes en informatique et à l'utilisation de nouveaux logiciels métiers
Raisons de nous rejoindre
-
Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
-
Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
-
Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
-
Accéder à une offre de prestations sociales attractives
-
Organiser son temps de travail grâce au télétravail
Bienvenue chez Région Pays de la Loire
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