Alternance - Chargé des Relations Ecoles H/F Framatome
Lyon - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein du Pôle Emploi Compétences, et plus particulièrement de de la Direction Emploi composée d'un Manager, de dix recruteurs, d'un Responsable Stage & Alternance et d'un Responsable Relations écoles, les missions proposées s'articulent autour des thématiques suivantes : relations écoles, attractivité et marque employeur, politique stages et alternance.
Pour cela, vous serez amené(e) en lien avec l'équipe à :
- Déployer la politique relations écoles de l'entreprise via notamment le suivi du plan d'actions attractivité de l'Entreprise pour le recrutement de jeunes diplômés, alternants ou stagiaires,
- Participer à l'organisation d'événements et actions relations écoles (inscription aux événements, brief RH, forum de recrutement, job dating alternants/stagiaires, etc.),
- Créer du contenu pour les réseaux sociaux de l'entreprise en lien avec la Direction de la communication,
- Participer à l'animation de la communauté interne des ambassadeurs écoles,
- Contribuer à la politique Alternance et Stages afin de favoriser l'accueil, l'intégration et l'embauche en CDI des stagiaires et alternants sortants.
L'objectif étant qu'à la fin de votre alternance, vous soyez aguerri(e) aux politiques de recrutement RH d'une entreprise dans un secteur technique et fortement concurrentiel.
D'autres missions, en fonction de votre profil, vos appétences et actualité, pourront venir compléter votre mission principale, notamment dans le domaine du recrutement externe ou l'organisation d'événements liés à l'emploi.
Autres informations complémentaires :
- Navette Framatome à destination des stations de métro ou tram proches, parking trottinettes privé en surface, ou parking souterrain (vélo, auto). Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- Possibilité jours de télétravail (selon rythme alternance et après un processus d'intégration réussi)
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport (sur abonnement)
- Eligibilité aux activités et avantages proposés par le CSE
- 13ème mois + intéressement (selon ancienneté)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
Actuellement en Bac +4, vous cherchez une alternance pour valider votre Bac +5 orienté RH et/ou communication-marketing, à l'université ou équivalent école de commerce.
Compétences techniques nécessaires pour ce poste :
- Maîtrise outils bureautiques et réseaux sociaux (type Pack Office, CANVA...)
- Compétences appréciées en RH et/ou Communication et/ou Recrutement
- Veille sur les nouvelles technologies et tendances RH pour créer et proposer des supports et processus de travail innovants.
Savoir-être :
- Vous faite preuve d'organisation, autonomie, dynamisme et écoute active
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul et prioriser vos tâches
- Vous êtes force de proposition, pugnace et créatif(ve)
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez nous !
Notre équipe saura vous accueillir chaleureusement et dynamiquement.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
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Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
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Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
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Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Barème Alternance, Stage et VIE
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