Alternance - Fiscaliste H/F Groupe ADP
Roissy-en-France - 95 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Le Département fiscal du groupe est en charge du déploiement de la politique fiscale au sein du Groupe, et de la sécurisation des positions fiscales prises par le groupe en France comme à l'international, en lien avec les directions financières, et/ ou comptables et juridiques. Il est composé de trois pôles : un pôle Impôts Directs Locaux (IDL), un pôle Coprorate France, un pôle Fiscalité Internationale.
Vos missions s'exerceront essentiellement au sein du pôle IDL en charge du pilotage des impôts locaux d'ADP SA et de ses filiales immobilières sur un périmètre de 41 communes, 6 686ha, et 3000 bâtiments : taxes foncières (TFB et TFNB), taxe annuelle sur les locaux à usage de bureaux, les locaux commerciaux et de stockage et les surfaces de stationnement (TSBCSS et TASS), et Contribution Economique Territoriale (CET).
Vous interviendrez sur l'un des plus beau et des plus important patrimoine industriel et architectural de France, dans un secteur à fort enjeu pour la société puisque le pôle gère 150 millions d'Euros d'impositions brutes en 2023.
A cet effet, vos principales missions sont les suivantes :
Intervenir sur les évaluations des provisions de taxe des projets d'infrastructure sur les trois plateformes parisiennes et les aérodromes d'aviation générale ;
Contribuer aux recherches documentaires et à la construction des argumentaires pour la défense de nos contentieux en cours ;
Participer aux mises à jour du patrimoine et aux déclarations en résultant.
Afin de vous offrir un panel d'expériences le plus large possible, vous participerez de manière subsidiaire aux travaux du pôle Corporate France en charge est en charge du pilotage des impôts directs et indirects d'ADP SA'IS, TVA, taxe sur les salaires, et taxes énergétiques principalement) et du groupe d'intégration fiscale (13 filiales au total).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un Master II en Fiscalité ou équivalent.
Vos compétences solides en droit fiscal des affaires et vos bonnes connaissances en droit administratif et contentieux vous permettront de prendre part à toutes nos missions fiscales.
Vous disposez d'une appétence certaine pour les aspects techniques et matériels d'un site industriel qui vous permettra d'appréhender toute la complexité de notre patrimoine en regard des règles fiscales qui lui sont applicables.
Vous êtes à l'aise avec les outils tableurs.
Vous devez être de bonne moralité en regard de l'enquête de police nécessaire à l'obtention des autorisations de circulation pour pénétrer en zone de sûreté.
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : dès septembre 2025
Horaires : 09H00 - 16h50 (Administratif)
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
L'alternance au sein du Groupe ADP, c'est : une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Raisons de nous rejoindre
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Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
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Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
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Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
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Chèques CESU
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Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
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Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
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Compte Epargne Temps
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Participation, intéressement
Bienvenue chez Groupe ADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
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