Chargé de Communication et Événementiel Junior H/F Renfortec
Paris 8e - 75 CDD- 2 500 - 2 600 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
LE POSTE N'EST PAS OUVERT A L'APPRENTISSAGE OU AU STAGE DE FIN D'ETUDE
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et Événementiel Junior dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire. Vous participerez activement à l'organisation d'événements, à la création de supports de communication et à l'animation de nos réseaux sociaux. Ce poste offre une belle opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) professionnel(le) débutant(e) souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant.
Vos missions :
- Organisation et gestion d'événements : Vous participerez à la planification, à la coordination et à la gestion des événements de l'entreprise.
- Création de supports de communication interne et externe
- Animation des réseaux sociaux et des plateformes de communication, mise à jour du site groupe.
- Gestion des relations avec les prestataires et partenaires : Vous serez en contact avec nos prestataires et partenaires pour assurer le bon déroulement des événements et des projets.
- Contribution à la stratégie de communication : Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l'entreprise.
Le profil recherché
- Bac +2 minimum en communication, marketing ou domaine similaire.
- Une première expérience (en apprentissage ou CDD) dans la communication et l'événementiel serait un plus.
- Créatif(ve), autonome et rigoureux(se), vous êtes passionné(e) par l'univers de la communication et de l'événementiel.
- Maîtrise des outils de communication (suite Adobe, Canva, etc.) et des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn...).
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
Bienvenue chez Renfortec
Le Groupe Talensis, au travers de ses filiales, et notamment la société RENFORTEC, est un des leaders français dans le domaine des travaux de réparation après sinistre en relation avec les grandes compagnies d'assurance. Les collaborateurs du groupe mettent leur savoir-faire et leur expertise au service des sinistrés en leur apportant des solutions techniquement adaptées et financièrement compétitives.
Infos complémentaires
NOUS OFFRONS
- Un contrat à durée déterminée d'au moins 6 mois
- Un salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat
- Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur
- RTT
- Accès à des offres, loisirs et vacances, avantageux par le biais du CE National du BTP : l'APAS BTP
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