Comptable H/F Pôle Emploi
Avignon - 84 CDI- 27 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité de la responsable du pôle financier, le/la comptable assurera l'ensemble des tâches comptables des sociétés d'un groupe de 3 sociétés.
Il/elle touchera à plusieurs aspects de la comptabilité générale et analytique dans un environnement international : Saisie de la comptabilité, rapprochements bancaires, diverses déclarations fiscales (TVA, DES, autres), traitement des notes de frais, paiement des factures et notes de frais, aide à la préparation des dossiers bilans, mise à jour mensuel de tableaux de bord, diverses tâches administratives.
Vous disposez d'un niveau d'étude Bac +2 en comptabilité
Une 1ère expérience dans un poste similaire ou en en cabinet d'expertise comptable serait souhaitable.
Vous maîtrisez les logiciels informatiques de bureautique (Excel, Word) ainsi que les logiciels comptables. Nous utilisons EBP.
La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Vous avez les compétences suivantes : Bonne communication, organisation et rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence, curiosité. Votre profil nous intéresse.
Conditions du poste :
Poste basé à Avignon.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
5 semaines de congés par an + RTT en fonction de la durée du travail
Rémunération entre 27 et 32 K€ + avantages sociaux tels que intéressement au résultat de l'entreprise, tickets restaurant, mutuelle
Démarrage du contrat : dès que possible
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avignon - 84
- CDI
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