Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance H/F Cc de Hanau la Petite Pierre
Ingwiller - 67 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 8 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Communauté de Communes de Hanau - La Petite Pierre recrute, un animateur pour son Relais Petite Enfance (RPE) situé à Ingwiller en remplacement d'un congé de maternité. Les missions :
> Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire) et délivrer une information générale en matière de droit du travail. Orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.
> Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges/de paroles, conférences/débats, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs etc.). Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants
accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile.
> Concertation et partenariat : Le RPE doit s'inscrire dans le tissu social local afin de définir une stratégie partagée et veiller à la cohérence des actions de chacun des acteurs ;
> Participation à la définition des orientations du relais : Analyser les effets des actions du RPE au regard des objectifs fixés dans le projet de fonctionnement. Renseigner les documents annuels d'évaluation. Être force de propositions pour faciliter la décision du gestionnaire et/ou des élus.;
> Suivi administratif du relais : Rédiger des documents administratifs, et de communication (programmes, affiches...) Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux et au bon fonctionnement des équipements.
Les compétences attendues :
- Connaissance de la Lettre circulaire CNAF et du guide référentiel CNAF sur les Ram.
- Connaissances du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans.
- Connaissances des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel et du cadre règlementaire relatif à la relation employeur-salarié.
- Maîtrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques d'animation et de dynamique du groupe
- Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
- Qualités relationnelles avec l'équipe et les différents usagers du relais
- Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel - power point...)
- Diplôme d'EJE obligatoire
Les conditions d'exercice :
- Contrat de remplacement d'un agent absent
- Travail annualisé - 35 heures par semaine
- Résidence administrative : INGWILLER
- Permis de conduire
La rémunération :
- Rémunération statutaire sur le grade d'EJE
- Régime indemnitaire
- Tickets restaurant
- Œuvres sociales
- 1 jour de télétravail par semaine et 18 jours de télétravail flottant par an possible après 6 mois de présence
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Cc de Hanau la Petite Pierre
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
- Ingwiller - 67
- CDD
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