Chauffeur Accompagnateur - Chauffeuse Accompagnatrice de Pe H/F Pôle Emploi
Béthune - 62 CDI- 12,31 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons sur les communes de Béthune et ses alentours, un(e) chauffeur(se) à temps partiel pour différents types de transports :
- Transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil
- Transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil
- Agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt...).
- Transports de particuliers vers lieux de RDV avec ou sans arrimage de fauteuil
- Transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil
Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places
Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.
Horaires postés avec weekends par roulement.
Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.
3 ans de permis obligatoire
Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
- Du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- Du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes
Poste à pourvoir de suite 20h/semaine - Horaires postés et weekends par roulement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Transporter des passagers
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Béthune - 62
- CDI
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