Pre-Sales Engineer H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Paris 8e - 75 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Présentation solution explicite : l'entreprise développe un logiciel prédictif innovant basé sur l'IA permettant de prédire les pannes, le vieillissement et la fin de vie utile des équipements industriels sans données historiques préalables. La solution est no-code et permet de créer facilement des modèles prédictifs exploitant les données issues de capteurs industriels.
A quel(s) besoin(s) ça répond :
- Anticipation des pannes industrielles
- Réduction des coûts de maintenance
- Optimisation de la disponibilité et de la performance industrielle
Poste : Ingénieur Avant-Vente (Pre-sales Engineer)
Niveau souhaité : 3 à 5 ans d'expérience, profil technique ingénieur
Démarrage : ASAP
Modalité : Présentiel initial à Grenoble (2-3j/SEM pendant 3 semaines environ), puis Remote (basé à Paris) avec déplacements réguliers.
Localisation : Paris avec onboarding à Grenoble
Nombre de collaborateurs total : 25 environ
Nombre de personnes dans la force commerciale : 3 commerciaux actuellement
Missions :
Tâche 1 : Démonstration technique et pédagogique du logiciel auprès des prospects
Tâche 2 : Accompagnement technique des commerciaux tout au long du cycle d'avant-vente
Tâche 3 : Participation active aux salons professionnels et à l'identification d'opportunités commerciales
Tâche 4 : Rédaction des propositions techniques en coordination avec les équipes commerciales
Objectifs : Contribuer activement à la signature de contrats en rassurant techniquement les prospects et en soutenant les commerciaux durant l'ensemble du processus d'avant-vente.
Secteurs stratégiques : Industrie 4.0, Manufacturing, IoT industriel, Maintenance prédictive
Cibles : Grands comptes industriels et entreprises ayant des équipements avec données issues de capteurs industriels (vibrations, température, courants électriques).
Interlocuteurs : Experts métiers, responsables maintenance, responsables techniques, ingénieurs industriels
Cycle de vente moyen : Quelques semaines à plusieurs mois (réduction souhaitée grâce à l'avant-vente)
Le profil recherché
Les requis pour le poste :
Compétences techniques en Data Science / Machine Learning
Capacité à faire des démonstrations convaincantes et pédagogiques
Compréhension rapide des enjeux industriels liés aux données capteurs
Softskills :
Fibre commerciale, aisance relationnelle, capacité à instaurer la confiance avec les prospects
Forte capacité d'écoute, diplomatie, autonomie et aptitude au travail en équipe
L'entreprise
Dream Catcher Sales, le cabinet n°1 de conseil en recrutement commercial.
Nous accompagnons les acteurs de l'écosystème Tech & Digital dans la création, le renfort ou la transformation de leurs équipes commerciales.
Infos complémentaires
Variable à définir + avantages
- Paris 8e - 75
- CDI
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