Alternance - Chef de Projet Data Marketing H/F Groupe SEB
Lyon - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 21 000 - 25 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Contribuez à notre développement
Rejoignez notre pôle Analytics de l'équipe Media & Digital Marketing au sein de la Direction Marketing Services, en alternance pour 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2025 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.
Cette équipe a pour mission de soutenir les 40+ filiales du Groupe SEB, sur les 3 continents : EMEA, APAC, AMERICAS, dans la mise en oeuvre de la transformation digitale du Groupe : accélération du programme CRM dans toutes ses dimensions (business, tech, change mangement), accélération de la stratégie E-commerce tant D2C que B2B2C avec un accompagnement et un suivi des bonnes pratiques (Traffic Acquisition, Retail Data Management, Reviews & Ratings), mesure de la performance de l'activation consommateurs sur tous les points de contact, suivi budgétaire permettant l'atteinte des objectifs Groupe et le déploiement de notre consumer activation analytics framework (Analytics, Insights, Reporting).
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Participer au suivi de l'atteinte des objectifs d'activation consommateur des filiales du Groupe et à leur communication aux interlocuteurs internes (Media, E-commerce, Retailing, Application, Websites) de l'entreprise et avec les interlocuteurs externes (agence partenaire) :
- Entretenir un contact régulier avec nos filiales sur le suivi des performances et contribuer à l'optimisation des outils de suivi en place.
- Jouer un rôle de support dans la bonne compréhension de l'utilisation des données de campagnes marketing dans la perspective de l'atteinte des objectifs annuels du Groupe.
- Assurer un support sur la mise en place des solutions Tech requises pour l'atteinte des objectifs Groupe, et contribuer à en démocratiser l'usage avec la mise en place et le suivi des cas d'usage afférents.
Porter le Consumer Performance Analytics dans le groupe :
- Contribuer au déploiement de notre système de mesure unifié « KPI framework » dont l'adoption par nos filiales et les agences partenaires comporte un volet de change management significatif et un effort de pédagogie certain.
- Jouer un rôle d'interface entre notre DSI et nos filiales sur la gestion des accès à nos dashboards de monitoring (Digital Performance Hub, retail media views, D2C views), ainsi que sur le volet Ad Tech avec nos prestataires (CommandersAct, Campaign Manager, Artefact...) et avec notre agence media dentsu, avec pour objectif de mettre à disposition des utilisateurs une donnée de qualité pour le reporting et pilotage des campagnes d'acquisition et de rétention.
- Participer aussi avec le pôle Media & E-commerce à la mise en place des initiatives stratégiques clés / cas d'usages participant à la croissance du Groupe et de nos filiales de manière profitable que ce soit pour le canal D2C (vente en direct au consommateur final) ou B2B2C (vente via distributeurs) ainsi qu'à la construction de nos guidelines media et analytics dans un environnement media digital mouvant.
De manière générale, mettre ses compétences au service de l'équipe Media & Digital Marketing pour contribuer à l'amélioration des processus de communication interne et partage des informations grâce à un travail de rationalisation des plateformes de partage d'information (interne / externe).
Apportez vos compétences
Vous préparez un Diplôme niveau Bac +5,spécialisé en Data & Marketing.
Vous maitrisez le Pack Microsoft Office, et notamment Excel et Power Point.
Vous maitrisez des plateformes de traitement de données comme : Qlik, Power BI, Tableau.
Vous disposez d'une bonne gestion des données chiffrées (ordres de grandeur, taux d'évolution).
Vous faites preuve de rigueur et de prise d'initiative dans votre travail.
Votre niveau d'anglais est courant (B2/C1 minimum).
Rencontrons-nous
Premier échange avec l'équipe recrutement.
Rencontre ensuite avec la Cheffe de Groupe Analyse de la Performance Media.
Les plus du Groupe
Accrédité Happy Trainees pour la 11ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents.
Ce que nous proposons :
·2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec son tuteur
·Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages Bac +4/5 de 6 mois)
·Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI...)
Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez notre Campus en vidéo :.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
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Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
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Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
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Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
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Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
Raisons de nous rejoindre
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Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
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13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires, RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Equipements techniques
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Espaces calmes
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Café offert
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Activités sportives
Bienvenue chez Groupe SEB
- Job Type : Apprentissage Temps plein 12 mois
- City : Lyon
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
- Minimum annual compensation : 21000
- Maximum annual compensation : 25000
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Implanté à Ecully, à 6 km du centre de Lyon, le Campus SEB est le siège mondial du Groupe SEB. Il reflète nos valeurs et notre ambition, avec plus de 1 500 collaborateurs présents.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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