Carrossier - Adjoint Responsable Carrosserie H/F Volvo Group
Marseille 14e - 13 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Ce que vous ferez
L'équipe carrosserie du site de Marseille cherche à se renforcer en accueillant son nouveau CARROSSIER/ADJOINT RESPONSABLE CARROSSERIE H/F.
Le poste à pourvoir est un CDI, à temps plein.
Intégré(e) au sein de l'équipe carrosserie du site de Marseille, votre mission sera de :
- Procéder au démontage et remontage du véhicule ou d'éléments de carrosserie
- Informer le responsable atelier sur les pièces endommagées ainsi que sur les travaux éventuels à prévoir
- Réaliser les opérations de redressage, d'assemblage et de finition
- Réaliser des opérations de soudure
- Suppléer le responsable du service dans les dossiers expertise incluant les relations avec les experts
- Apporter votre aide et expertise sur les chantiers complexes
- Travailler en relation avec votre responsable sur l'organisation et suivi des chantiers
- Remplacer le responsable du service en cas d'absence
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure en carrosserie des Véhicules Industriels, vous avez une expérience d'au moins 5 années dans ce domaine. Vos connaissances en soudure, carrosserie, ainsi que votre permis Poids Lourd sont des plus.
Vous avez le goût du challenge et le sens des responsabilités, de bonnes capacités d'analyse, de la rigueur, un vrai esprit d'équipe et de coopération, ce poste est pour vous !
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
Raisons de nous rejoindre
-
Un package de rémunération attractif
-
Une politique de formation très active
-
Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
-
Comité Social et Economique (CSE) avantageux
-
PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
-
RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
-
Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
-
Espaces de travail innovants et Salles de créativité
-
Conciergerie
-
Restaurants d’entreprise
-
Bornes de recharge électrique sur site
-
Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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