Alternance - Chargé de Projet CVC et Performance Énergétique H/F Naval Group
Angoulême - 16 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
VOS MISSIONS
Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, le service Infrastructures et Moyens Industriels, composé de 12 collaborateurs.trices.
Votre manager Jonathan, vous accompagne dans vos missions :
Piloter des projets d'amélioration ou des chantiers neufs sur des domaines spécifiques comme la ventilation, le chauffage et la climatisation
Participer et être force de proposition sur la performance énergétique de nos équipements
Effectuer des contrôles et ajustement de nos équipements CVC dans le but d'optimiser leur fonctionnement
Piloter des interventions de maintenance des équipements CVC
Agir sur la conformité règlementaires des équipements en accord avec les responsables d'équipements
Missions annexes :
Etude d'avant-projet, analyse de besoin et étude d'impact
Rédaction de cahiers des charges
Consultation des entreprises et analyse des offres
Notification de la commande
Mise en oeuvre de la phase de réalisation (Réunion de lancement, planning, plan de prévention...)
Suivi de l'intervention et contrôle de chantier, tenu de compte rendu et suivi d'avancement à la hiérarchie
Réception des travaux technique et financière
Validation des dossiers d'ouvrages exécutés et mise à des plans
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez le génie climatique CVC, en licence, dans une école d'ingénieur ou équivalent.
Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement, votre esprit collectif et votre rigueur.
Vous avez des connaissances en : : Réseaux fluides, énergies, domotique, génie climatique et fluidique.
Logiciels : Pack Microsoft Office
Langues : Anglais - niveau A2/B1 : lecture documentation
Atouts du poste : Développez vos compétences dans la gestion d'affaire dans un milieu industriel en tant que maitre d'ouvrage
Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Angoulême - 16
- Alternance
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