Assistant RH - Paie H/F Skills Lille
Roubaix - 59 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur reconnu du secteur Banque-Finance-Assurance, recherche un(e) professionnel(le) impliqué(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe en tant qu'Assistant(e) RH/Paie en CDI. Basé(e) à Roubaix, ce poste offre une opportunité enrichissante d'évoluer dans un environnement structuré et dynamique.
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, suivi des absences, médecine du travail)
- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie en collaboration avec le service dédié
- Gérer le suivi des temps de travail et assurer le bon fonctionnement des outils de gestion RH
- Participer au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à la mise à jour des dossiers du personnel
- Accompagner les managers et les salariés sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel
- Contribuer au respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail et de gestion sociale
- Assurer une veille juridique et sociale afin d'anticiper les évolutions réglementaires impactant la gestion du personnel
- Participer aux projets transversaux RH (digitalisation, amélioration des processus, audits internes)
Rémunération : 25 000 à 30 000 € annuels selon profil et expérience.
Avantages : environnement de travail stimulant, perspectives d'évolution et accompagnement dans le développement professionnel.
Le profil recherché
Pour ce poste, notre client recherche un(e) candidat(e) organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Une appétence pour la rigueur et la confidentialité est essentielle pour mener à bien les missions confiées.
- Diplômé(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion du Personnel
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur Banque-Finance-Assurance
- Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels SIRH
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations légales en matière de paie
- Capacité à gérer des volumes de données importants avec précision et réactivité
- Aptitude à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes
- Esprit d'analyse et capacité à proposer des améliorations dans les processus existants
- Discrétion et sens de la confidentialité pour traiter des données sensibles
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word) et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) impliqué(e), capable de travailler en équipe tout en étant force de proposition.
Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et dynamique ?
Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences en gestion RH et paie.
L'entreprise
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
- Roubaix - 59
- CDI
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