Assistant Commercial - Immobilier H/F Alliade Habitat
Lyon 7e - 69 CDI- 30 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'assistant(e) commercial(e) en immobilier ancien est responsable de la gestion des relations avec les prospects et clients. Il(elle) assure le suivi des demandes, traite les requêtes et prend en charge l'ensemble des tâches administratives liées au pôle accession dans l'ancien.
Dans le cadre de ses fonctions, il(elle) gère la correspondance (courriers, mails, etc.), suit les indicateurs clés de performance et soutient l'équipe commerciale dans ses activités quotidiennes.
L'assistant(e) commercial(e) joue également un rôle d'intermédiaire avec les notaires, veillant à ce que les démarches administratives nécessaires à la bonne réalisation des ventes soient correctement effectuées.
Gestion et suivi des courriers (locataires, notaires, acquéreurs...)
Accompagnements aux événements (portes ouvertes, lancements...)
Gestion des réunions (internes, externes)
Accompagnement aux visites terrain
Gestion des prospects entrants pour l'ancien
Vérification des fiches de passage en commissions
Etudes de marché pour les nouvelles résidences en commercialisation
Suivi des factures et des budgets
Compilation des comptes rendus hebdomadaires des conseillers
Vérification des projets d'actes et des promesses de ventes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’annonce de votre choix
-
L’équipe recrutement étudie votre candidature
-
Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
-
Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
-
Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
Le profil recherché
De formation Bac +2 en immobilier, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le domaine immobilier.
En tant qu'Assistant(e) commercial(e), vous devrez maîtriser la réglementation immobilière et les outils informatiques.
Vous devrez faire preuve de rigueur et de fiabilité dans le traitement des données, respecter les délais et savoir gérer les priorités.
Une bonne organisation et la capacité à travailler en transverse sont essentielles.
Vous devrez également posséder des compétences relationnelles, savoir travailler en équipe, avoir l'esprit d'initiative et être capable d'analyse et de restitution.
Avantages :
Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution
Prime vacances + 13ème mois
Ticket restaurant de 5€ ou 11€
Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
15 RTT
Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable...
Accessibilité des locaux en transport en commun (sortie du métro B, Jean Jaurès)
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois + Primes vacances
-
Prime d’ancienneté
-
Carte ticket restaurant
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Mutuelle / prévoyance
-
Accord d’intéressement
-
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
-
Possibilité de télétravailler
-
Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
-
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
-
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
-
Cooptation
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Formations et développement des compétences avec une Académie interne
-
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Bienvenue chez Alliade Habitat
L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier... Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.
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