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Manager de Transition Paie H/F ReySearch

Antony - 92

CDD

Super recruteur

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

60 000 - 75 000 € / an
🕑 6 mois
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client, groupe français multi-établissements, un(e) Manager de Transition Paie H/F en CDD de 3 à 6 mois.

Contexte :
Le groupe est engagé dans une transformation majeure de ses fonctions Paie et gestion administrative.
Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un(e) Manager de Transition Paie afin de décharger la Directrice Paie sur le management de l'équipe et la seconder dans la conduite des projets stratégiques.

Missions principales :
- Management fonctionnel des gestionnaires de paie et référents RH sur les différents sites en région, en assurant leur accompagnement opérationnel (réponses aux questions courantes liées à la paie, à l'administration du personnel, aux charges sociales...).
- Soutien à la Directrice Paie dans l'élaboration et la mise en oeuvre des stratégies organisationnelles, contribuant à l'évolution et à l'optimisation du service.
- Veille sociale et transmission des informations clés aux équipes Paie pour garantir la conformité et la mise à jour des pratiques.
- Collaboration étroite avec le service SIRH sur les évolutions du logiciel de paie et les projets à venir, en assurant un lien efficace entre les équipes techniques et opérationnelles.

Le profil recherché

Vous disposez d'expériences significatives en management d'équipe et gestion de projets RH.

Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie de la paie, de la législation sociale et du droit du travail
- Expertise en systèmes d'information RH et logiciels de paie
- Compétences avancées en analyse de données RH

Compétences comportementales :
- Leadership et capacité à fédérer des équipes
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Adaptabilité et conduite du changement
- Esprit stratégique et vision à long terme
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- Force de proposition dans la résolution de problèmes

L'entreprise

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
L'évolution de votre candidature
Notre réponse aux candidats dans les 15 jours

Manager de Transition Paie H/F

ReySearch

Super recruteur

Antony - 92
CDD

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Publiée le 19/03/2025 - Réf : 3042220/21815758 MDTP/92A

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

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