Gestionnaire Locatif H/F Solgaleon
Noisy-le-Grand - 93 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 37 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Cabinet SOLGALEON recrute pour l'un de ses clients basés à Noisy-le-Grand.
Avec plus de 25 ans d'expérience, notre client est reconnu pour son expertise. Il accompagne ses clients dans l'achat, la vente et la location de biens immobiliers à Noisy-le-Grand et ses environs.
Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs en gestion locative, vous aurez à votre charge un portefeuille de 550 lots ainsi qu'un second portefeuille de 250 lots en binôme avec un autre gestionnaire.
En rejoignant notre client, vous serez amené(e) à :
- Assurer du bon paiement des loyers, gérer les impayés, les révisions de loyers, les entrées et sorties des locataires
- Effectuer le suivi des demandes des locataires et propriétaires
- Faire le lien avec le syndic (traitement des appels de fonds)
- Suivre les éventuels incidents et sinistres sur les biens
- Garantir le suivi administratif des dossiers
- Maintenir la bonne tenue du portefeuille (satisfaction client, niveau d'impayés, encaissement des honoraires)
Cette liste de tâche n'est pas limitative.
Le profil recherché
Au-delà de vos compétences professionnelles, de vos diplômes, SOLGALEON recherche des candidats sérieux, motivés et dynamiques.
Partageant une passion pour le secteur de l'immobilier.
Sachant faire preuve de professionnalisme.
Toute candidature reçue sera étudiée alors ne tardez plus pour postuler.
L'entreprise
SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique.
Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.
Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.
Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
- Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
- Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
- Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job
Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Vos avantages seront les suivants :
- Primes + conventions
- Bonne ambiance d'équipe
- Soirées et moments conviviaux avec les collaborateurs
- Indemnités des frais kilométriques
- Salaire fixe + variables
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