Chargé d'Entretien et de Restauration H/F CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
Saint-Aignan - 41 CDI- 26 000 € / an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre défi
Participer au fonctionnement et à l'entretien des collèges du bassin de St Aignan pour le bien-être de nos collégiens.
Votre rôle
- Assurer l'entretien des locaux
- Aider à la restauration scolaire
- Venir en appui aux collègues selon les nécessités afin d'assurer la continuité du service public
Vos activités au quotidien
Nettoyage des locaux
- Nettoyer les salles de classes selon les consignes d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer les parties communes (escaliers, couloirs) et les sanitaires
Restauration scolaire
- Approvisionner la chaîne de distribution : mise en place, réassortiment, service
- Participer à la préparation froide (entrées et desserts)
- Assurer la petite et/ou la grosse plonge
- Effectuer l'entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage
du matériel de cuisine, des tables, assurer l'entretien des sols)
Missions ponctuelles
- Aide aux collègues selon les nécessités afin d'assurer la continuité du service public - Remplacement occasionnel du chargé(e) d'accueil
Votre cadre de travail
- Équipe de 14 personnes au sein du pôle personnels des collèges
- Temps de travail annualisé (1 607 heures)
- Horaires de travail : 7h /16h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi, 7h/12h mercredi
- Permanences : vacances scolaires (5 jours en juillet et en août) : 7h /14h lundi au vendredi
- Contraintes d'exercice : port de charges entre 5 et 15 kg - Station debout prolongée
- Permis B obligatoire (boite manuelle)
- Rémunération indicative 26K€ selon grade et expérience
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos atouts
- Autonome, ponctuel, rigueur, sens du travail en équipe, flexible, adaptabilité
- Curiosité, discrétion professionnelle, disponibilité, aisance à la conduite Routière
Bienvenue chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Equilibre des temps de vie et de travail
- Avantages sociaux : prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs : social, technique, culturel, sportif, administratif, management
- Saint-Aignan - 41
- CDI
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