Automatisation de Plusieurs Modules « E-Learning » de Sensibilisation aux Risques H/F EDF
Chambéry - 73 StageSuper recruteur
- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Contexte :
Le Centre d'Ingénierie Hydraulique (CIH) conçoit et réalise des aménagements hydrauliques en France et à l'international, réhabilite et modernise les ouvrages existants, et contribue à assurer la maintenance du parc hydraulique en exploitation.
Vos missions :
Sur la base de supports déjà initiés dans un format type Power Point et Kahoot, procéder à la création de modules plus autoportants et ergonomiques de type « e-learning » destinés à être mis à disposition de l'ensemble des salariés d'EDF-CIH avec l'objectif de rendre l'apprentissage interactif et intéressant.
Les sujets traités concernent la sécurité des salariés et des opérateurs partenaires en situation de travail. Une appétence voire des expériences dans le domaine de la SST (Santé-Sécurité au Travail) serait appréciée.
Des qualités de rigueur, afin d'assurer la précision des informations dans le respect de la réglementation, et d'autonomie sont nécessaires, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de développement informatique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil souhaité :
Vous êtes actuellement en licence (1,2,3) en communication et avez une appétence pour le domaine QHSE.
Lieu du stage : Campus technologique de Savoie-Technolac (Entre Chambéry et Aix-Les-Bains)
Période et durée : 3 à 4 mois en 2025
Rémunération : Selon les conventions EDF
Ce qu'un stage au CIH d'EDF peut vous offrir :
Une aide pour payer votre loyer si vous déménagez pour les besoins du stage
Un remboursement de 60% de votre abonnement aux transports en commun
Un accompagnement par un tuteur expérimenté et passionné
Une gratification supérieure aux grilles légales
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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